Професії

Організація персонального військового обліку на підприємстві
(модуль 1, тема 4)

4.8(8883)

124465

Коментувати
Тема 4. Обов’язкові документи з військового обліку на підприємстві

4.9(212)

Оцініть відео:

Заняття 1. Визначення переліку документів із персонального військового обліку на підприємстві

01:45:57

Олександр Корчак

4.9(212)

Оцініть відео:
Додаткові матеріали ПрезентаціяСупровідний лист до ТЦК на території іншої адміністративно-територіальної одиниціПравила військового обліку призовників, військовозобов'язаних та резервістівПовідомлення про призначення відповідального за ведення військового облікуПовідомлення про зміну облікових даних при прийняттіПовідомлення про зміну облікових даних при переведенніПовідомлення про зміну облікових даних при зміні сімейного стануПовідомлення про зміну облікових даних при звільненніОбов’язкові документи для ведення військового обліку на підприємствіЗразок повідомлення про порушення військовозобов’язаним правил військового облікуЗразок наказу про стан військового обліку за 2023 рік і завдання на 2024 рікЗразок зведеного списку громадян, які підлягають взяттю на військовий облік призовниківЗразок заповнення Списку персонального військового обліку призовниківЗразок заповнення Списку персонального військового обліку військовозобов'язаних та резервістів офіцерського складуЗразок заповнення Списку персонального військового обліку військовозобов’язаних та резервістів рядового, сержантського та старшинського складуЗразок заповнення Списку персонального військового обліку військовозобов’язаних та резервістів з числа жінокЗразок аркушів доведення правил військового обліку під час прийняття на роботу
4.8(8883)

124465

Коментувати
Коментарі143
Скажіть будьласка. Якщо у працівника (директора) у військовому квитку пише "Знятий з військового обліку по досягненю грантчного віку 40 р" у 2010р, а після оновлення даних через резерв+ стоїть "-" у графі придатний , то що мені вказувати у таблиці Списку персонального ВО у стовпчику :Придатність до

військової служби, теж "-"?
Відповісти
Відповідь Жанна
Він придатний. Те, що, знятий у 2010 році, нічого не означає вже.
Знятий з обліку - це тимчасовий статус. Якщо його не виключили з обліку, то він є військовозобов"язаним.
Відповісти
Чим передбачений план заміни працівників, які вибувають через мобілізацію?
Відповісти
Відповідь Ірина
Ні, такий план для усіх не передбачений.
Ймовірно, він передбачений для тих, хто бронює працівників по постанові 45. Оскільки постанова 45 має гриф ДСК і її немає у відкритому доступі, сказати точно щодо цього документи ми не можемо.
Відповісти
Добрий день,якщо графік звірянь з ТЦК РДА не надіслано,мої дії?дякую
Відповісти
Відповідь Марина
На нашу думку, можна дочекатися вимоги ТЦК.
Але якщо не хочете ризикувати і сперечатися з ТЦК, то можна направити лист та попросити визначити вам дату для звіряння.
Відповісти
Якщо є тільки роздруківки військово-облікових документів з ел кабінету, то як бути при звірянні з тцк, де вимагають копіі вод? Копіі цих роздруківок буде достатньо? Чи потрібно в такому випадку вести боанк розписок( додаток 7)?
Відповісти
Відповідь Губченко Ірина Леонідівна
Відповідно до п. 9 Порядку 559 військово-обліковий документ в електронній формі, в т.ч. роздрукований, має таку ж силу, як і паперовий. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/559-2024-%D0%BF
Відповісти
Добрий вечір, в мене питання! "Інспектора з ведення військового обліку" на посаду призначили в серпні місяці, чи потрібно було створити план роботи на теперішній час? (тобто до кінця 2024 року) .
Відповісти
Відповідь Максюта Інна Юріївна
Такого документу в Порядку 1487 немає. Але деякі ТЦК хочуть бачити цей документ і ще ряд документів, яких немає в діючих нормативних актах.
Відповісти
Доброго дня, якщо працівник не повідомив нас вчасно про своє одруження а ми дізнались згодом(3 місяця), то повідомлення про зміну облікових даних буде вже надано з порушенням?? І якщо народилась у нього дитина то ми теж повинні надати повідомлення про зміну облікових даних?
Відповісти
Відповідь Лариса Василівна
1) У вас є обов"язок повідомити про зміну облікових даних з моменту, коли ви дізналися про ці зміни.
Тому попросіть працівника написати заяву і офіційно подавати документ на підтвердження одруження.
Після цієї заяви подайте повідомлення до 5 числа наступного місяця.
2) Так потрібно подавати повідомлення. Народження дитини - це зміна сімейного стану
Відповісти
Доброго дня. підкажіть будь ласка як правильно вирішити питання - на підприємстві раніше військовий облік не вівся зараз призначили відповідальну особу подали до ТЦК подання про призначення відповідальної особи супроводжуючий лист який наступний крок відповідального, подання про прийняття військовозобов'язаних працівників вже пізно подавати так як вони прийняті на роботу раніше відповідальноі особи ? Подавати додаток 12 до 1 грудня?
Відповісти
Відповідь Ронська Тетяна Вікторівна
Ні, додаток 12 не потрібно подавати.
До 1 грудня подається додаток 6 - це інформація про осіб, що повинні приписатися до призовної дільниці.
Відповісти
Добрий день, підкажіть будь ласка, чи є зразок - графік звірянь внутрішній і - наказ про необхідність підвищення кваліфікації
Відповісти
Відповідь Аксьонова Антоніна Георгіївна
Так, ці документи є під відповідними уроками.
Якщо ви є передплатником платформи, то ось на платформі графік звірянь Графік звіряння облікових даних списків персонального військового обліку з їх військово-обліковими документами

А ось наказ про підвищення кваліфікації Наказ про підвищення кваліфікації з військового обліку
Відповісти
Доброго дня, якщо працівник перейшов з призовників у військовозобов'язані, як показати це у додатку 12
Відповісти
Відповідь Гуленко Ольга Іванівна
Треба змінити цифри - кількість військовозобов"язаних і кількість призовників
Відповісти
Добрий день. Питання по наказу про стан військ. обліку на поточний рік і план на наступний. Якщо на нашому підприємстві немає заброньованих, то я так розумію згідно п.80 порядку 1487 перевірка ТЦК раз на чотири роки. То в наказі у мене не буде пункту про усунення виявлені в ході перевірки, а всі інші , такі як звіряння, графіки і т.д. прописую. Дата наказа до 01.02
Відповісти
Відповідь Марина
Вимог про підготовку такого наказу немає в діючому порядку ведення військового обліку.
Відповісти
Підкажіть будь ласка, "на носі" звірка з ТЦК. Цікавить наказ про стан ВО на 2024 і майбутні задачі на 2025 рік. На 1 лютого на підприємчтві не було такого наказу. На даний час його краще скласти до перевірки?
Відповісти
Відповідь Оксана
Такий наказ потрібен лише в тому випадку, якщо у вас були підпорядковані (підконтрольні) підприємства.
В противному випадку цей наказ не потрібен.
Відповісти
Доброго дня. Наше підприємство змінило юридичну адресу. Я надала лист за попередньою адресою про зняття з обліку і за новою адресою про взяття на облік та наказ на відповідальну особу. Які мої наступні дії? Що я повинна подати в ТЦК за новою адресою? Військовий облік вівся частково, подавали тільки звіт по транспорту
Відповісти
Відповідь Ірина
Вам не потрібно повідомляти ТЦК про зміну адреси.
Потрібно просто продовжувати вести облік, повідомляти ТЦК про прийняття/звільнення(увільнення) керівника і відповідальної особи.
Всі інші взаємовідносини у вас з ТЦК за місцем військового обліку працівника.
Відповісти
Доброго ранку, допоможіть, будь ласка, підприємство раніше не вело військовий облік, що для цього треба зробити, як зареєструватися та де?
Відповісти
Відповідь Ника
Реєструватися не потрібно.
Треба призначити відповідальну особу. Видати відповідний наказ. Протягом 7 днів подати повідомлення за формою № 1 до Порядку 1487 до ТЦК за місцем реєстрації підприємства.
Далі треба вести списки (Додаток 5) та відомості (додаток 12) та повідомляти ТЦК (додаток 4) про прийняття, звільнення, зміну облікових даних
Відповісти
Працівник - військовозобов'язаний влаштувався на підприємство в серпні 2024 року. Він перебуває на обліку у ТЦК та СП на іншій території, ніж вказане підприємство. Чи потрібно в 2024 році проводити звірку з цим ТЦК та СП - надіслати супровідний лист та витяг із списку щодо цього військовозобов'язаного? Чи це запланувати і зробити в 2025 році?
Відповісти
Відповідь Токар Світлана Вадимівна
Це дуже спірний момент. На мою думку, якщо ТЦК не вимагає, можна нічого не надсилати, адже ви вже подали повідомлення про прийняття (додаток 4).
Разом з тим, деякі ТЦК вважають що на виконання п.46 Порядку 1487 ви повинні надіслати витяг зі списків.
Відповісти
Добрий день! Скажіть будь ласка філіал підприємства веде військовий облік окремо, або разом з головним підприємством? Інспектор з кадрів оформлений тільки в головному підприємстві
Відповісти
Відповідь Лакіза Аліна Володимирівна
Разом з головним підприємством. Але можна когось у філії уповноважити вносити дані своїх працівників і передати все це на головне підприємство.
Відповісти
Добрий день.Повідомлення ТЦК та СП про зміну місцезнаходження підприємства, до якого ТЦК та СП подається, до попереднього ТЦК чи до нового по місту реєстрації підприємства? Дякую.
Відповісти
Відповідь Олена
До ТЦК за місцем військового обліку праціника
Відповісти
Добрий день. Чи можете підказати , яку нформацію які постанови, потрібно розмістити на інформаційній дошці, та правила військового обліку звідки можу взяти (роздрукувати) які теж потрібно розмістити на інф. дошці.

Ще маю питання, чи можете нам допомогти в такій інформаціїї. У нас на підприємстві намічається планова перевірка з ТЦК у цьому місяці. Підкажіть будь ласка які документи із ТЦК можуть вимагати від нас для перевірки? Які дані потрібно їм ТЦК надати. Взагалі, що будуть перевіряти, може можете мені допомогти, надати таку інформацію. Дуже вам дякую.
Відповісти
Відповідь Черешня Роберт
Немає вимог щодо розміщення інформації.
Щодо перевірки, то питання перевірки наведені в Додатку 31 до Порядку 1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF
Відповісти
Доброго дня. Відповідно до п.34 Порядку 1487, доведення до призовників, військовозобов’язаних та резервістів правил військового обліку проводиться під особистий підпис під час прийняття на роботу. Яка дата повинна бути в аркуші доведення правил військового обліку, якщо військовий облік ведеться з 01.06.2024 р. (наприклад), а працівника було прийнято на посаду значно раніше?
Відповісти
Відповідь Коноваленко Таїсія Вікторівна
Не важливо, якою датою буде ознайомлення, головне, щоб воно було.
Відповісти
Добрий день ! Чи можливо надати інформацію, яку потрібно роозмістити на інформаційній дошці поряд із правилами військового обліку ? Дякую
Відповісти
Відповідь Валентина
Вимог щодо розміщення ще якоїсь інформації законодавство не містить
Відповісти
добрий день на підприємстві є 10 відділень. Чи потрібно на кожному відділенні стенд з правилами військового обліку?
Відповісти
Відповідь ірина
Вимога одна - розмістити на видному місці. Якщо у вас військовозобов"язані працюють у різних відділеннях і не бувають регулярно в одному офісі, то розміщуйте в різних.
Відповісти