Відпустки – 2023: обмеження, тривалість і оформлення

Лектори відеокурсу

• Тетяна Гуль
  Редактор Kadroland.com, консультант з питань оплати праці та трудового права

• Людмила Смердова
  Головний редактор Kadroland.com, консультант з питань кадрового обліку та трудового права

Про що дізнаєтесь?

• Тривалість щорічної відпустки: від чого залежить для окремих категорій працівників та як обчислити після воєнного робочого року
• Соцвідпустка на дітей: як надати одному із батьків, за якими підставами та від чого залежить тривалість
• Відпустка без збереження зарплати: чи є обмеження у тривалості та за якими підставами надавати під час (не) воєнного часу
• Оформлення відпусток: заява, наказ і коли потрібні підтвердні документи
• Особливості надання відпусток: коли відпустка може бути поділена на частина, перенесена і достроково закінчена

• 20 квітня|Урок 1. Щорічна відпустка: обчислюємо тривалість за воєнний робочий рік
  
  Урок 2. Щорічна додаткова відпустка за шкідливість і особливість: кому і скільки
  
  Урок 3. Оформлення щорічних відпусток: повідомлення, заява, наказ
  
  Урок 4. Правила надання щорічних відпусток: поділ, перенесення/продовження, відкликання та обмеження
  
  Урок 5. Компенсація за невикористану щорічну відпустку: виплати без звільнення і при звільненні
  
  Урок 6. Соцвідпустка на дітей: підстави та тривалість
  
  Урок 7. Механізм надання соцвідпустки на дітей: поділ, зміна місця роботи та (не)відпрацьований календарний рік
  
  Урок 8. Оформлення соцвідпустки на дітей: заява, наказ і підтвердні документи
  
  Урок 9. Відпустка без збереження зарплати (не) воєнного стану: підстави, тривалість і використання частинами
  
  Урок 10. Надання відпустки без збереження зарплати: завжди – заява + наказ! Вихід раніше: коли можливе?
  
  
• 11 травня|Урок 11. Відповіді на запитання