Вихід випуску: 3 липня 2023
Оберіть відео для перегляду
Коментарі31
За датою
Доброго дня. Звільняємо працівника з ТОВ за п.8-3, ст 36 КЗпП. В особистій справі відсутня домашня адреса, маємо номер телефону тільки працівника (членів родини не вказував), його номер не відповідає. Не можемо надіслати листи-повідомлення на домашню адресу. Можемо звільнити без надсилання листів? Чи є за це відповідальність? Дякую
Підкажіть, будь ласка, чи можна встановити працівнику 4 робочих дні на робочому місці і 1 день - дистанційно. Як це прописати в наказі? Дякую
Підкажіть, будь ласка, чи потрібно на співробітника, з яким укладено гіг-контракт формувати особову справу?
Доброго дня.
Підкажіть, будь ласка, чи є обов'язковим повідомлення до податкової про прийом на умовах договору ЦПХ
Підкажіть, будь ласка, чи є обов'язковим повідомлення до податкової про прийом на умовах договору ЦПХ
Доброго дня. Чи можна звільнити мобілізованого працівника по закінченню терміну строкового трудового договору за чким його прийнято. Дякую
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, як правильно писати в наказі на звільнення працівника до закінчення строку строкового трудового договору: звільнений за власним бажанням за ст.39 КЗпП? Працівник хоче звільниьтсь за власним бажанням, коли ще не закінчився строковий трудовий договір
Добрий день, Тетяно. ТОВ-резидент Дія Сіті з 01.04.2023 відповідає критеріям та сплачує мін єсв на зп штатних працівників (1474 грн). Питання по нарахуванню лікарняних. Працівник працює з 25.04.2023, лікарняний у травні 6 к.д. Як розрахувати суму лікарняних? Якщо брати для розрахунку оклад, сума лікарняних становить 10000, що більше ніж 6700, чи потрібно зменшувати її, розраховуючи пропорційність розрахункова сума/30*к-ть днів хвороби. Чи потрібно враховувати страховий стаж? Дякую.
Добрий день, Тетяно. ТОВ-резидент Дія Сіті з 01.04.2023 відповідає критеріям та сплачує мін єсв на зп штатних працівників (1474 грн). Питання по нарахуванню лікарняних. Працівник працює з 01.01.2022, лікарняний у червні 5 к.д. Як розрахувати суму лікарняних? Брати розрахунковий період останні 12 міс чи рахувати виходячи з 6700 (з суми, якої фактично сплачено страхові внески до Фонду у квітні- червні 23р.)? Чи потрібно враховувати страховий стаж працівника? Дякую.
Добрий день, Тетяно. ТОВ-резидент Дія Сіті з 01.04.2023 відповідає критеріям та сплачує мін єсв на зп штатних працівників (1474 грн). Питання по нарахуванню лікарняних. Працівник працює з 01.01.2022, лікарняний у квітні 23р.. Як розрахувати суму лікарняних, за звичайними правилами, які були до отримання резиденства? Брати розрахунковий період останні 12 міс, враховуючи страховий стаж працівника? Дякую.
Добрий день, Тетяно. ТОВ-резидент Дія Сіті з 01.04.2023 відповідає критеріям та сплачує мін єсв на зп штатних працівників (1474 грн). Питання по нарахуванню лікарняних. Працівник з інвалідністю працює з 01.01.2022, лікарняний триває з квітня 2023 по червень 2023 включно у зв'язку зі станом здоров'я. Як розрахувати суму лікарняних? Брати розрахунковий період останні 12 міс перед настанням страхового випадку (квітень 22- березень-23)? Дякую.
Добрий день, Тетяно. ТОВ-резидент Дія Сіті з 01.04.2023 відповідає критеріям та сплачує мін єсв на зп штатних працівників (1474 грн). Питання по нарахуванню лікарняних. Працівник працює з 01.01.2022, відпустка у квітні 23р.. Як розрахувати суму лікарняних, за звичайними правилами, які були до отримання резиденства? Брати розрахунковий період останні 12 міс, враховуючи страховий стаж працівника? Дякую.
Добрий день, Тетяно. ТОВ-резидент Дія Сіті з 01.04.2023 відповідає критеріям та сплачує мін єсв на зп штатних працівників (1474 грн). Питання по нарахуванню лікарняних. Працівник працює з 01.01.2022, відпустка у червні 5 к.д. Як розрахувати суму лікарняних? Брати розрахунковий період останні 12 міс чи рахувати виходячи з 6700 (з суми, якої фактично сплачено страхові внески до Фонду у квітні- червні 23р.)? Чи потрібно враховувати страховий стаж працівника? Дякую.
Добрий день, Тетяно. ТОВ-резидент Дія Сіті з 01.04.2023 відповідає критеріям та сплачує мін єсв на зп штатних працівників (1474 грн). Питання по нарахуванню лікарняних. Працівник працює з 25.04.2023, відпустка у травні 6 к.д. Як розрахувати суму лікарняних? Якщо брати для розрахунку оклад, сума відпускних становить 10000, що більше ніж 6700, чи потрібно зменшувати її, розраховуючи пропорційність розрахункова сума/30*к-ть днів хвороби. Чи потрібно враховувати страховий стаж? Дякую.
Підскажіть, будь ласка, до якого ТЦК надавати інформацію щодо змін особистих даних військовозобов`язаного працівника або про прийняття чи звільнення ( в ТЦК за місцем реєстрації працівника або за місцем реєстрації підприємства)? Дякую.
Добрий день , Робітник працює по строковому ТД до 20.07.2023 р, с 05.06.2023 -зник, в табеле ставим "І", якщо не з`явится ми можемо его звільнити 20.07.23 с-но п.2 ст.36 без его присутствия? Нужно делать акт про відсутність працівника на роботі кожен день ?
Дякую
Дякую
Доброго дня. Підкажіть будь ласка, якщо у військовозобов*язаного у тимчасовому посвідченні написано 'підлягає повторному медичному пересвідченню у 2023 році' , хто за це відповідальний? Підприємство повинно направити, чи працівник сам йде до тцк, чи тцк викликає повісткою працівника? Дякую
Якщо лікар-інтерн, який завершує проходження інтернатури, не здав крок, що робити лікарні? Дякую
Колективним договором встановлена щорічна додаткова відпустка за особливий характер праці. Чи входить в стаж, що дає право на таку відпустку, період оплачуваного простою не з вини працівника?
Добрий день, шановна пані Тетяно. Згідно закону про публічні закупівлі, призначено особу, яка відповідає за роботу в ПРОЗОРО. Відповідно до цього ж закону ми повинні оплачувати дану роботу. Підскажіть, будь ласка, скільки відсотків від посадового окладу ми повинні встановити за дану роботу? Дуже дякую.
Добрий день! Питання. Чи обов'язково в наказах про надання віпуст. без збереж. ЗП карантинної чи воєнної вказувати окрім основної постанови КМУ ще постанови на кожне продовження? В зразку наказу, який розташований на платформі , бачу "надати "карантинну відпустку" з 10.03.22 по 31.05.22 на 83 к. дні". В преамбулі наказу посилання на основну постанову КМУ від 09.12.20р № 1236 та продовжуючу постанову КМУ від 23.02.22 № 229. Але ж до 31 березня ще діяла постанова КМУ від 15.12.21 №1336. Плутанина?
