Відеонавчання

Всього: 2299

5.0(6)

280

Вітаю. Що ще можна зробити, ПФУ не зараховує стаж за 90-93рр- погана печатка. Фірма в який працював на разі в стані припинення, але знатйти когось - нема нікого. Док-в в архівах немає. Привозили 2свідків, сказали, що все одно треба довідка про фірму, тому що вона в стані припиненн. Що це можна зробити для зарахування стажу…Читати відповідь
5.0(7)

269

Вітаю! Чи вірно, що для проведення медичного огляду в 2026 році, спочатку потрібно провести лабораторні дослідження робочих місць (це досить дорого). Це мають бути всі робочі місця, чи ми визначаємо самостійно, які саме? Яка відповідальність буде в роботодавця за непроведення медогляду?…Ще
4.9(423)

7771

Доброго дня, підкажіть будьласка, чи правильно я зрозуміла, для виконання квоти по інвалідах достатньо копії витяга рішення експертної команди, а для нарахування ЄСВ у розмірі 8,41%, повинен бути витяг у форматі pdf? Якщо так, то чи можу я співробітника з копією витяга рішення експертної команди в звітності віднести до категорії 2 Працююча особа з інвалідністю, а ЄСВ нарахувати 22%, тому що не маю належного виду документу для нарахування 8,41%? Чи пропустить M.E.Doc такий звіт, чи не буде сваритись при заповненні Податкового розрахунку і Додатку 1. Як правильно вчинити? Дякую.…Читати відповідь
5.0(2)

467

Вітаю! Працівник запланував здати кров як донор. Написав заяву, був підписаний наказ про увільнення цього працівника від роботи в день донації крові. Проте, працівник не був допущений до донації за медичними показниками, про що отримав довідку встановленого зразка (про медичне обстеження). Чи повинен працівник повернутися на роботу в цей день чи ні?…Ще
0(0)

124

працівницю прийнято на роботу 03 лютого 2025 року. тривалість щорічної осн. відпустки - 24 дні. тривалість щорічної додаткової відпустки за особливий характер праці - 4 дні. брала відпустки у зв'язку із сімейними обст. у періоди: з 17 квітня 2025р. по 25 квітня 2025р.; з 19 червня 2025р. по 27 червня 2025р.; з 04 серпня 2025 по 05 серпня 2025р. з 10 вересня 2025р. по 23 вересня 2025р. використала частину щорічної осн. відпустки з 29 грудня 2025 по 02 січня 2026 використала ще частину щорічної осн. відпустки з 05 січня 2026 по 09 січня 2026 брала відпустку без збереження зарплати на пер. дії воєнного стану. скільки днів основної відпустки та відпустки за охп залишилось у працівниці?…Читати відповідь
5.0(4)

328

Медичні працівники мають право на додаткову щорічну відпустку тривалістю 3 календарних дні за безперервну роботу, це стосується кожного підприємства, чи можна сумувати, якщо працівник у нас працює рік, а перед тим працював 2 роки у іншому закладі охорони здоров'я , чи стосується роботи на кожному підприємстві. Також цікавить, що входить в стаж для надання цієї відпустки , як її надавати за робочий рік чи за календарний рік? Чи розраховується така відпустка пропорційно?…Ще
5.0(4)

274

Добрий день. Завтра закінчується строк трудового договору, що був укладений на період виробничої практики, із студентом коледжу. Так як ми його оформляли в штат, то завтра будемо звільняти. Згідно договору про практику 50% його заробітної плати перераховувалась на навчальний заклад. В грудні були анонсовані зміни щодо такої оплати. Підкажіть, чи вступили ці зміни в дію? Як правильно завтра звільнити цього студента?…Ще
0(0)

134

Чи може начальник відокремленого структурного відділу зі статусом юридичної особи ОМС призначати ( звільняти) у відділ посадових осіб ?…Ще
5.0(7)

373

Добрий день. Чи правомірно не надавати відпустку без збереження заробітної плати, посилаючись на наявність у організації критичності, мовляв, що якщо давати працівникам ці відпустки - зніметься критичність.…Ще
5.0(5)

254

Добрий день! Чи потрібно відправляти до ПФУ скани трудових книжок працівників, у яких до 2004 року не було трудового стажу, тобто вони ще не працювали, не навчались? Чи необхідно абсолютно відсканувати та відправити трудові книжки абсолютно всіх працівників? Дякую!…Ще
Усі відео105
Безкоштовно7
Новинки2
Дивіться скоро1
Популярне зараз0
Обрані0
Категорія
Консультації лекторів30
Вебінари та семінари57
Відеокурси7
Оnline-школи1
Професії5
Відеоблоги4
Мінікурси0

Теми
0
Excel3
M.E.Doc1
Архівація документів2
Випробувальний термін2
Відповідальність12
Відпустки53
Військовий облік17
Воєнний стан17
Дія2
Електронний кабінет0
Звільнення43
Кадрові документи63
Класифікатор професій4
Лікарняні11
Особливі працівники16
Охорона праці1
Перевірки11
Прийняття на роботу8
Прогул0
Робочий час43
Скорочення1
Трудова книжка43
Умови праці4

Лектори
Даніл Сербін0
Анастасія Луук0
Тетяна Крупа0
Павло Дживак0
Олена Загорецька0
Ольга Самофалова0
Світлана Лістрова0
Наталія Канарьова0
Вікторія Поліщук3
Галина Казначей105
Ірина Житкова0
Ганна Лисенко5
Лідія Басмат0
Людмила Смердова8
Олександр Смирнов0
Олена Габрук2
Ольга Хільчук6
Таїса Виговська0
Тетяна Гуль7
Тетяна Донець8
Тетяна Мойсеєнко1
Ірина Губіна1
Антон Янко0
Катерина Скрипкіна0
Тетяна Шолкова1
Олена Коновалова0
Володимир Дрозд0
Дарʼя Тарасенко0
Вікторія Величко1
Надія Йолкіна0
Надія Шуляк0
Богдан Янків0
Катерина Поліщук0
Олександр Денисенко0
Ірина Романенко0
Анна Зайцева0
Олександр Корчак0
Лариса Стірська1
Наталія Кухта0
Наталія Вовченко0
Андрій Сухов0
Галина Морозовська0
Наталія Брожко0
Любов Романчук0
Олена Чубар0
Володимир Тетерук0
Євгенія Невмержицька0
Ілона Ільящук0
Анна Іванова0
Світлана Нежильська1
Ліана Кириленко0
Тимур Алієв2
Яна Ярошенко11
Юлія Корнійчук0
Ірина Шеремета0
Юрій Рашкевич0
Юлія Видиборець0
Інна Маніленко1
Євгеній Лежанін0
Світлана Матвєєва0
Тарас Шарий0
Тетяна Ходіневич0
Олівія Браток0
Тетяна Хмель0
Інші1