Чи можна призначити відповідальним за військовий облік працівника, який ще не пройшов курси підвищення кваліфікації?

У які строки та до яких ТЦК надсилати повідомлення за додатками 1 і 4? Чи обов’язковий супровідний лист?

Як правильно заповнювати списки персонального військового обліку протягом року?

Чи потрібно ініціювати звіряння з ТЦК, якщо у військовозобов’язаного змінився ВОД?

Які кадрові документи обов’язково мають бути у роботодавця як рятівне коло від штрафів і судових позовів?

У яких випадках працівники виграють суди щодо звільнення та як уникнути помилок під час проведення процедури?

Що має зробити кадровик при працевлаштуванні, щоб уникнути неоформлених трудових відносин?