Під час прийняття на роботу, в разі переведення на іншу важку роботу, роботу зі шкідливими чи небезпечними умовами праці роботодавець повинен видати направлення на обов’язковий попередній медичний огляд працівника.
Процедуру проведення попереднього (під час прийняття на роботу) та періодичних (протягом трудової діяльності) медичних оглядів працівників, зайнятих на важких роботах, роботах із шкідливими чи небезпечними умовами праці або таких, де є потреба у професійному доборі, щорічному обов’язковому медичному огляді осіб віком до 21 року визначає Порядок проведення медичних оглядів працівників певних категорій затверджений наказом Міністерства охорони здоров’я України від 21.05.2007 №246 (далі – Порядок).
Лікар з гігієни праці територіального органу Держпраці щорічно за заявкою роботодавця визначає категорії працівників, які підлягають попередньому (періодичним) медичному огляду та до 1 грудня складає Акт визначення категорій працівників, які підлягають попередньому (періодичним) медичному огляду.
На підставі Акту визначення категорій працівників, які підлягають попередньому (періодичним) медичному огляду, роботодавець складає протягом місяця у чотирьох примірниках поіменні списки працівників, які підлягають періодичним медичним оглядам, погоджує їх лікарем з гігієни праці територіального органу Держпраці.
Один примірник списку залишається на підприємстві, другий надсилається до закладу охорони здоров’я, третій – до територіального органу Держпраці, четвертий – до територіального органу Пенсійного фонду України.
Для проведення попереднього (періодичних) медичного огляду працівників роботодавець повинен укласти договір із закладом охорони здоров’я.
За результатами періодичних медичних оглядів (протягом місяця після їх закінчення) комісія оформляє Заключний акт за результатами періодичного медичного огляду працівників у шести примірниках, один примірник залишається у закладі охорони здоров’я, що проводив медогляд, інші надаються роботодавцю, представнику профспілкової організації, профпатологу, територіальному органу Держпраці, територіальному органу Пенсійного фонду України.
Джерело: ПФУ