Масове вивільнення працівників у 2026 році вимагає вчасної подачі форми № 4-ПН до Державної служби зайнятості, оскільки помилки в документах або порушення термінів можуть призвести до штрафів, що зросли разом із мінімальною зарплатою. Стаття розглядає актуальні критерії «масовості», покрокове заповнення форми № 4-ПН та правильне визначення періоду повідомлення та вивільнення для уникнення санкцій