Добрий день!
 До обов’язкових кадрових документів належать:
 Штатний розпис.
 Правила внутрішнього трудового розпорядку.
 Табель обліку робочого часу.
 Накази з кадрових питань (по особовому складу).
 До наказів з кадрових питань належать накази про:
 -прийняття на роботу (призначення на посаду);
 -переведення (переміщення) на іншу посаду (роботу);
 -звільнення (припинення трудового договору);
 -сумісництво;
 -зміну біографічних даних (прізвища, імені тощо);
 -заохочення (нагородження, преміювання);
 -накладення дисциплінарного стягнення;
 -надання матеріальної допомоги;
 -надання відпусток.
 Книга наказів (журнал обліку наказів).
 Особові картки працівників за формою П-2.
 Трудові книжки працівників та Книга (журнал) обліку руху трудових книжок.
 Графік відпусток.
 Трудові угоди (контракти).
 Колективний договір (для юридичних осіб).
 Посадові (робочі) інструкції працівників.
 Журнал ознайомлення працівників з локальними нормативними актами.
 Положення про охорону праці.
 Дозвіл на обробку персональних даних та зобов’язання про нерозголошення персональних даних.
 Зобов’язання про дотримання конфіденційної інформації (угода).
 Документи ви можете знайти за посиланням kadroland.com/documents/, якщо будуть питання по пошуку певного документу звертайтеся до консультанта по документах, переходьте за посиланням kadroland.com/events/500/1210