Заголовок тимчасово відсутній
Так, впливає, оскільки із 24.12.2023 період відпусток без збереження зарплати за згодою сторін та на час воєнного стану не входить до стажу для щорічної основної відпустки.
11 днів відпустки без збереження зарплати в місяць, це із заокругленням 1 день щорічної відпустки, при умові, що тривалість щорічної основної 24 к.дн., тобто на один день працівниця заробить щорічної основної відпустки менше.
Докладний перелік періодів, що враховують до стажу для щорічної основної відпустки, містить ч. 1 ст. 9 Закону України від 15.11.1996 № 504/96-ВР «Про відпустки» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-вр#n70 , інші періоди не зараховуємо.
Скористайтесь нашим сервісом для підрахунку днів щорічної відпустки https://new.kadroland.com/calculators/year-vacation
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Перелік основних кадрових документів, необхідних на підприємстві
Вимоги та порядок оформлення особової справи працівника
Ведення та зберігання особової картки П-2: фото обов'язкове
Чи потрібно новому спеціалісту проходити навчання з військового обліку
Чи потрібно вказувати про зміну посад у наказі
Дякую…
Можливість подачі відомостей для статусу критичного підприємства
Вимоги до дипломів для працівників без вищої освіти: нюанси
Оформлення дистанційної роботи працівника закордоном у бюджетній організації
Розрахунок невикористаної відпустки для педагогічного працівника коледжу
Можливість надання додаткової відпустки під час воєнного стану
А) відпустка за згодою на час воєнного стану чи Б) за сімейними…

