Заголовок тимчасово відсутній
Законодавство не визначає, як вести табель обліку використання робочого часу. Однак, Форма П-5 носить рекомендаційний характер і складається із мінімальної кількості показників, необхідних для заповнення форм державних статистичних спостережень. При необхідності форма може бути доповнена іншими показниками, необхідними для обліку на підприємстві (прим. 2 до форми табелю П-5, затвердженого наказом Держстату від 05.12.2008 № 489 https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/v0489202-08#Text ). Тобто ця форма затверджена для підприємств, установ та організацій. ФОП не є ані підприємством, ані установою, ані організацією. Тому може видалити ті графи з табелю, які не використовує.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Правила проведення розрахунку при звільненні директора школи
Переведення економіста до відділу закупівель: можливості та нюанси
Обов’язки оператора заправочної станції: чи потрібна окрема штатна одиниця
Оформлення практики працівника: документи, відпустка та робота одночасно
Прийняття працівника з суміщенням: оклад та документи для оформлення
Є відповідь АІ
Гарантійний лист про повернення працівника із закордонного відрядження
Працевлаштування ВПО: особливості роботи під окупацією та законність
Зміни в обліку працівників: переведення мобілізованих працівників на основне місце роботи
Є відповідь АІ
Оформлення працівника: вибір посади для помічника головного інженера
Чи потрібно оновлювати документи при переведенні працівника на посаду
Повідомлення працівника про звірку та щорічне проходження ВЛК
Звільнення працівника: терміни та законні підстави для дій
підстави?
Дякую…
Прийом на роботу кандидата з військовим обліком: що знати
Компенсація відпустки за вислугу років при звільненні у 2023 році
Є відповідь АІ
Норми для надання разової матеріальної допомоги без оподаткування
Продовження відпустки без зарплати під час військового обліку працівника
Є відповідь АІ
Чи можна надавати копії табелів робочого часу за запитом
Алгоритм дій для звільнення працівника через смерть під час мобілізації
Перенесення та компенсація відпустки за ненормований робочий день
Підскажіть, будь ласка, чи переноситься відпустка за ненормований робочий день на слідуючий рік. І чи підлягає вона виплаті при звільненні. Якщо співробітник звільнявся в серпня місяці, йому компенсувати всі 4 дні відпустки на ненормований робочий день, чи…


