Заголовок тимчасово відсутній

Ні.

Наразі законодавство не зобов’язує сумісників, зокрема тих, що працюють на державних підприємствах, використовувати щорічну відпустку одночасно з відпусткою за основним місцем роботи.

Постанова КМУ «Про роботу за сумісництвом працівників державних підприємств, установ і організацій» від 03.04.1993 № 245 та Положення про умови роботи за сумісництвом працівників державних підприємств, установ і організацій, затверджене наказом Мінпраці, Мін’юсту, Мінфіну від 28.06.1993 № 43, які передбачали, що відпустка за сумісництвом має збігатися з відпусткою за основним місцем роботи, втратили чинність з 25.11.2022.

Сумісник може:

за основною посадою перебувати у відпустці, а за сумісництвом — вийти на роботу чи навпаки;
на різницю днів у відпустках оформити за сумісництвом відпустку без збереження зарплати до закінчення відпустки за основною посадою згідно п. 14 ст. 25 Закону України від 15.11.1996 № 504/96-ВР
«Про відпустки»

Раді допомогти, звертайтесь ще!