Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю.
Чи можна при працевлаштуванні просити у кандидата відомості про трудову діяльність з реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування (РЗО)…

Відповідь надано

Чи можна вимагати дані про трудову діяльність при працевлаштуванні

ДК

Дарія, консультант

експерт

15.09.2026 | 12:21

Так. Але якщо він працевлаштуванні надав паперові ТК, він може відмовитись надати ще й витяг з ЕТК.

При укладенні трудового договору громадянин зобов'язаний…Ще

ЛЮ

Людмила

15.09.2026 | 11:25

Вітаю! Підкажіть чи на сьогодні потрібноповідомляти ТЦК про зміну посади…

Відповідь надано

Чи потрібно повідомляти ТЦК про зміну посади на обліку

ТК

Тетяна, консультант

експерт

15.09.2026 | 12:09

Повідомляти ТЦК про зміну посади працівника потрібно.

Згідно з п. 34 Порядку №1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#n13 роботодавець…Ще

ОУ

Українець Оксана Вячеславівна

15.09.2026 | 11:20

Звільнення

Відповідь надано

Звільнення працівника: яку посаду вказати у наказі

працівника було переведено з продавця на керуючого зі збереженням посади за попереднім місцем роботи на час увільнення в ЗСУ керуючого. Зара з працівник звільняється,яку посаду прописувати? наказ звичайний…

ТК

Тетяна, консультант

експерт

15.09.2026 | 12:01

У вашій ситуації важливо розрізняти постійну посаду працівника та тимчасове виконання обов'язків (тимчасове переведення). Оскільки працівника було…Ще

КА

Катерина

15.09.2026 | 10:21

Трудові книжки

Відповідь надано

Зберігання трудових книжок для працівників, прийнятих до 2021 року

Добрий день. Скажіть, будь ласка, щодо зберігання трудової книжки у роботодавця, а саме для колег, які були прийняті до 2021 року…

АК

Анастасія, консультант

експерт

15.09.2026 | 11:41

Паперові трудові книжки працівників, які були прийняті на роботу до 10 червня 2021 року, мають залишатися на зберіганні у роботодавця, але лише до моменту…Ще

НА

Наталья

15.09.2026 | 09:22

Держслужба / ОМС

Відповідь надано

Чи може діловод готувати розпорядження про надбавки працівникам

У відділі правового забезпечення та управління персоналом селищної ради є начальник відділу, головний спеціаліст та діловод відділу. Чи має право діловод, згідно законодавства, як не посадова особа, готувати розпорядження про встановлення надбавки за вислугу років для…

ДК

Дарія, консультант

експерт

15.09.2026 | 12:04

Ні, діловод не може готувати проекти розпоряджень. Їх повинен готувати головний спеціаліст.

Завдання і обов’язки діловода вміщені у Випуску 1 ДКХП (…Ще

ОВ

Варениця Оксана Петрівна

14.09.2026 | 18:48

Відпустки

Відповідь надано

Утримання коштів за зайвий день відпустки при звільненні

чи обовязково підприємству утримувати кошти за 1 зайвий день відпустки у працівника при звільненні? чи якщо не обовяково то як це правильно зафіксувати…

ОК

Олеся, консультант

експерт

14.09.2026 | 21:52

Якщо при звільненні у працівника виявлено 1 невідпрацьований день щорічної відпустки, наданої наперед, за загальним правилом його вартість можна…Ще

ВБ

Басюк Валентина Петрівна

14.09.2026 | 18:01

Доброго дня! Підкажіть, вношу зміни до ПВТР. При внесенні змін до ПВТР необхідно робити протокол…

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Чи потрібен протокол при внесенні змін до ПВТР

ОК

Олена, консультант

експерт

14.09.2026 | 22:41

Так.

Алгоритм внесення змін до ПВТР такий самий як при їх затвердженні.

Тобто на загальних зборах трудового колективу затвердити зміни до ПВТР, що…Ще

ЮЛ

Юлія

14.09.2026 | 17:25

Добрий день.Питання1 : чи можна прийняти на ФОП найманого працівника за посадою "Директор" і з яким кодом КП? Питання 2: чи можна прийняти на ФОП працівника на посаду "Керівник відділу логістики", з підлеглим "менеджер з логістики" або "фахівець з логістики"…

Відповідь надано

Прийняття на ФОП: посади, коди КП та підлеглі працівники

ДК

Дарія, консультант

експерт

15.09.2026 | 10:21

Не радимо цього робити, оскільки і ця посада належить до підрозділу КП "Керівники підприємств, установ та організацій". Тобто посади директоріввводимо в…Ще

Oksana Bazarnova

14.09.2026 | 16:58

Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, чи можна для наказу та у штатному розписі використовувати назву посади Касир з кодом 4211 чи потрібно писати Касир на підприємстві з кодом 4211…

Відповідь надано

Використання назви посади "Касир" у документах кадровика

ЕК

Еліна, консультант

експерт

14.09.2026 | 21:44

Так, можна використовувати назву «Касир» із кодом КП 4211 як у штатному розписі, так і в наказі про прийняття на роботу.

У Класифікаторі…Ще

КА

Катерина

14.09.2026 | 16:54

Робочий час / табель

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Чи дозволено навантаження студента педагогічного вузу 1,5 ставкою

Чи можна навантажувати 1,5 ставкою ( 40 шодин), працівника який є студентом педагогічного вузу на 3 курсі…

ОК

Олеся, консультант

експерт

14.09.2026 | 20:48

Так, якщо працівник є студентом педагогічного ЗВО, сам факт навчання на 3 курсі не забороняє йому працювати на повну норму 40 годин на тиждень.

Але, кщо…Ще

АГ

Гудима Алла Володимирівна

14.09.2026 | 16:48

Добрий день. Підприємство відноситься до критичної інфраструктури, заброньований працівник відкрив тривалий лікарняний (1-2 місяці, не буде жодного відпрацьованого дня). Підкажіть будь ласка, які є варіанти вирішення питання щодо обов'язкової виплати посадового окладу у повному…

Відповідь надано

Виплата окладу заброньованому працівнику під час тривалого лікарняного

МК

Марія, консультант

експерт

14.09.2026 | 17:08

ЮЩ

Щербакова Юлія Євгенівна

14.09.2026 | 16:35

Доброго дня! Працівник оформлений на основне місце роботи і за сумісництвом на одному підприємстві. Хоче звільнитися з основного місце йде оформлюватися на інше підприємство, а за сумісництвом залишається. Чи потрібно його також звільняти з сумісництва і знову приймати? Або чи…

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Переведення з внутрішнього сумісництва на зовнішнє: необхідність звільнення

ВК

Вячеслав, Консультант

експерт

14.09.2026 | 17:56

Ні, звільняти працівника з сумісництва та знову приймати не потрібно.Після звільнення з основного місця роботи працівник може продовжувати працювати у вас…Ще

ДІ

Діана

14.09.2026 | 16:25

Вітаю!
Чи можна у наказі на прийом на роботу (типова форма) не вказувати графу про "проходження навчання з питань охорони праці"?
Дякую…

Відповідь надано

Чи обов'язково вказувати навчання з охорони праці в наказі

ЕК

Еліна, консультант

експерт

14.09.2026 | 21:39

Можна, але не бажано, адже при перевірці можуть зробити зауваження.

У наказі про прийняття на роботу можна не зазначати окремою графою інформацію про…Ще

НР

Руденко Наталія Петрівна

14.09.2026 | 16:22

Відпустки

Відповідь надано

Відпустка директора: чи потрібен в.о. та його повноваження

Директор іде у відпустку. Чи обов'язково призначати в.о. директора? (Електронний підпис організація на в.о. не робитиме). Під час навчальної відпустки чи може директор підписати електронним підписом відомість на виплату зп? Якщо в.о буде призначено тільки для підпису листів, а…

ОК

Олеся, консультант

експерт

14.09.2026 | 21:20

Ні, саме перебування директора у відпустці автоматично не вимагає призначення виконуючого обов’язки директора.

Але якщо на час відпустки потрібно, щоб…Ще

АГ

Гогоша Андрій Юрійович

14.09.2026 | 16:17

Доброго дня, скажіть будь ласка до нас на підприємство (ми являємось критичною інфраструктурою 50% бронювання) хоче працевлаштуватися працівник, який працює в навчальному закладі та має відстрочку як педагог, якщо ми оформимо його за сумісництвом чи буде він нам входити в квоту…

Відповідь надано

Чи вплине працевлаштування на бронювання військового обліку

ПК

Поліна, консультант

експерт

14.09.2026 | 20:06

Ні, цей працівник-сумісник не буде входити до вашої бази (квоти) для розрахунку ліміту бронювання.

Відповідно до абз. 3 п. 12 Порядку бронювання…Ще

Kateryna

14.09.2026 | 16:15

Звільнення

Відповідь надано

Компенсація за невикористану відпустку при звільненні працівника

З 2022 року працівник був мобілізований. За ним зберігалося робоче місце та середній заробіток. Потім він був безвісти пропавший до цього року, за ним теж зберігалося місце роботи та сер.ЗП. Наразі надали свідоцтво про смерть у 2023 році. В наказі про виключення зі списків…

ОК

Олена, консультант

експерт

14.09.2026 | 20:25

До 18 липня 2022 року.

Відповідно до ст. 9 Закону № 504 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/conv#n70 до стажу роботи, що дає право на…Ще

ЛЕ

Леся

14.09.2026 | 16:11

Вітаю! Підскажіть будь ласка, чи можна прийняти особу з другою групою інвалідністю з дитинства по зору, висновок, може працювати в спец умовах ( які це повинні бути спец умови) довідка МСЕК видана 2008 р. Дякую…

Відповідь надано

Прийняття особи з інвалідністю: які спеціальні умови необхідні

НК

Надія, консультант

експерт

14.09.2026 | 23:22

Так, прийняти таку особу на роботу можна, оскільки в Україні II група інвалідності є робочою, а законодавство забороняє відмовляти у працевлаштуванні лише…Ще

ЕЛ

Елена

14.09.2026 | 16:10

Якщо чоловік не резиден, має посвідку на постійне проживання в Україні, при прийнятті на роботу військовий облік треба вести?
І чи достатньо посвідки, прописки, ІПН, чи паспорт також потрібно…

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Військовий облік: необхідні документи для іноземців в Україні

АК

Анастасія, консультант

експерт

15.09.2026 | 10:53

Ні, дозвіл на працевлаштування отримувати не потрібно.

Іноземці з посвідкою на постійне проживання в Україні прирівнюються до звичайних працівників, а для…Ще

ТА

Татьяна Андреева

14.09.2026 | 16:07

Держслужба / ОМС

Відповідь надано

Чи можна продовжити випробувальний строк для державного службовця

Вітаю! При призначенні на посаду державного службовця працівнику було встановлено випробувальний строк тривалістю два місяці. Наразі безпосередній керівник не може остаточно визначити відповідність працівника займаній посаді та пропонує продовжити випробувальний строк ще на один…

ДК

Дарія, консультант

експерт

14.09.2026 | 17:36

Ні. ЗУ «Про державну службу» не передбачає такої можливості.

На строк випробування державному службовцю визначаються завдання, зміст та обсяг…Ще

КА

Катерина

14.09.2026 | 16:02