Заголовок тимчасово відсутній
Потрібні заява та наказ про прийняття на роботу за сумісництвом за строковим трудовим договором (якщо Вам потрібно оформити сумісництво на дві посади – то має бути і дві заяви та два накази).
Зразок заяви та наказу про прийняття на роботу за внутрішнім сумісництвом за строковим трудовим договором на час відсутності основного працівника Ви можете знайти у нашому розділі «Документи» за посиланнями: https://kadroland.com/documents/download/7845 (заява), https://kadroland.com/documents/download/7821 (наказ).
Якщо Вам потрібно оформити працівнику сумісництво за двома посадами (адже у запитанні Ви зазначили, що у Вас відсутні два працівники), то, відповідно, працівник має подати дві заяви, а Ви – видати два накази. Відповідно до ст. 102-1 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n633) сумісництвом вважається виконання працівником, крім основної, іншої оплачуваної роботи на умовах трудового договору у вільний від основної роботи час на тому самому або іншому підприємстві. Тобто вимогою для прийняття на роботу за сумісництвом є наявність у працівника основного місця роботи та забезпечення того, аби години роботи за основним місцем та за сумісництвом не збігалися – інших обмежень немає, тож працівник може працювати у Вас і на двох посадах за сумісництвом, у т. ч. і внутрішнім (звісно, потрібно прослідкувати, аби графіки роботи за усіма місцями роботи не збігалися)).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Чи дозволено працювати два вихідні дні підряд
Відмова у критичності: підприємство чекає на роз'яснення від держави
Відповідь не прийшла,але в протоколах знайшли,що нам відмовлено.Але всі ми критерії…
Є відповідь АІ
Як правильно подати звіт по ЄСВ для призначення пенсії
Сказали подати звіт по зп і там має бути зазначено для призначення пенсії…
План військового обліку на 2026 рік: реєстрація документів та дати
Є відповідь АІ
Звільнення мобілізованого працівника: чи потрібно його повертати на роботу
У нас мобілізований працівник подав заяву на звільнення за угодою сторін з 31.07.2026 року.
02.03.2023 року він був мобілізований, відповідно на підприємстві було видано Наказ на увільнення такого працівника від виконання службових обов'язків у зв'язку…
Запитання про лікарняний, відпустку та МСЕК у працівниці
Прийняття на роботу кандидата з окупованої території: ризики та нюанси
Є відповідь АІ
Оформлення щорічної відпустки для зовнішнього працівника у суботу
Є відповідь АІ
Чи дозволити безоплатну роботу водія навантажувача начальнику складу
Чи потрібен висновок ЛКК з довідкою про інвалідність
Для відстрочки синові…
Є відповідь АІ
Запит про код професії для фахівця з гарантійного обслуговування
Є відповідь АІ
Вимоги до військового обліку після демобілізації за станом здоров'я
Прийняття на роботу охоронців старше 65 років на часткову зайнятість
Тривалість додаткової відпустки для нового директора: як визначити
Облік транспортних засобів у лізингу: подача відомостей та нюанси
Підкажіть будь ласка чи має подавати підриємство відомість про транспортні засоби, які є у власності підприємства, але передані в лізинг іншим підприємствам? Якщо так - то яку інформацію зазначати про громадян, які працюють на цих транспортних засобах…
Додаткова відпустка для вдови: права, компенсація та терміни використання
Документи для військового обліку: кого включати та які подавати
Є відповідь АІ
Чи потрібно змінювати облікові дані при зміні посади
Чи потрібно подавати до ТЦК повідомлення про зміну облікових даних у разі зміни назви посади згідно нового класифікатора? Якщо потрібно, то який документ вказувати як підставу для зміни облікових даних…


