Заголовок тимчасово відсутній
Так, має.
Працівниця може оформити відпустку для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку на підставі легалізованого свідоцтва про народження дитини і довідки з місця роботи батька, що він не оформлював таку відпустку.
Після закінчення відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами за бажанням матері або батька дитини надають відпустку до 3 років згідно ч. 1 ст. 18 Закону України від 15.11.1996 № 504/96-ВР «Про відпустки» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-вр#n202.
Якщо дитина народилася за кордоном, свідоцтво випишуть іноземною мовою. Його потрібно легалізувати. Залежно від укладеного Україною договору, держави умовно поділяють на:
1) країни, документи яких достатньо перекласти українською та засвідчити у нотаріуса правильність фотокопії й правильність перекладу;
2) країни, документи яких потрібно апостилізувати (наприклад, США);
3) країни, документи яких повинні пройти повну консульську легалізацію.
Призупинення дії трудового договору під час воєнного стану не припиняє трудових відносин згідно ч. 1 ст. 13 Закону України від 15.03.2022 № 2136-ІХ «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану». Тобто особа, з якою призупинили дію трудового договору, і надалі є працівником. Роботодавець не має права відмовити працівниці у відпустці у зв’язку вагітністю та пологами та відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку згідно ч. 2 ст. 12 Закону № 2136)
Тому роботодавець має відновіть дію трудового договору та на підстави заяви працівниці з проханням надати відпустку по догляду за дитиною до 3-х років та легалізованого свідоцтва про народження дитини оформити наказ поточними датами.
Зразки для прикладу - https://kadroland.com/documents/308-nakaz-pro-vidnovlennya-diyi-ta-umov-prizupinenogo-trudovogo-dogovoru, https://kadroland.com/documents/4011-zayava-pro-nadannya-vidpustki-dlya-doglyadu-za-ditinoyu-do-dosyagnennya, https://kadroland.com/documents/3777-nakaz-pro-nadannya-vidpustki-dlya-doglyadu-za-ditinoyu-do-tryox, https://kadroland.com/documents/174-nakaz-pro-nadannya-vidpustki-dlya-doglyadu-za-ditinoyu-do-tryox
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Чи можна подати звіт про співробітників з інвалідністю онлайн
Заголовок тимчасово відсутній
Заголовок тимчасово відсутній
Заголовок тимчасово відсутній
Зарахування періоду роботи в Росії до страхового стажу лікарняного
Проблеми з коригуванням дати відпустки та звільнення працівника
Є відповідь АІ
Як звільнити заброньованого власника без втрати броні
Чи може є якийсь інший варіант в цій ситуації…
Є відповідь АІ
Причини відсутності працівника у реєстрі військовозобов'язаних осіб
Є відповідь АІ
Оформлення відпустки та використання службового авто працівником після відрядження
Правила прописування випробувального терміну у заяві на роботу
Перевірка лікарняних: підготовка до візиту ПФУ та інвалідність
Чи включати стаж роботи для лікарняного станом на травень
Є відповідь АІ
Коректне формування назв посад відповідно до Класифікатора професій
Є відповідь АІ
Прийом на роботу військовозобов’язаного: питання заборони та штрафів
1. Чи є заборона приймати такого працівника на роботу. 2. Чи…
Як звільнитися з роботи під час війни та банкрутства
Підкажіть будь ласка, як звільнитися учаснику бойових дій (який зараз воює) з основного місця роботи ТОВ фермерське господарство, де він увільнений у зв'язку з мобілізацією з 2022 року, якщо це ТОВ зараз визнано банкрутом і засновник зник. Ніяких контактів з…
Зразок посадової інструкції для головного бухгалтера організації
Зміна графіку роботи для двох працівників: можливості та правила
Питання щодо бронювання працівників у ДІЇ: що робити
Військовий облік: зміна статусу працівника та ведення списків
Є відповідь АІ


