Заголовок тимчасово відсутній

Ні, заяву на один день відпустки поза графіком працівник може подати будь-коли, хоч і напередодні бажаного дня відпустки.

Згідно з ч. 11 ст. 10 Закону «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/conv#n87) роботодавець зобов'язаний письмово повідомити працівника про дату початку відпустки не пізніше як за два тижні до встановленого графіком терміну. Тож не пізніше, ніж за два тижні до початку відпустки за графіком, роботодавець повинен надати працівнику письмове повідомлення про початок відпустки (у такому випадку заява від працівника не потрібна, якщо його влаштовує період відпустки), а наказ можна видати і пізніше, хоч і за пару днів до початку відпустки.

Якщо ж відпустка надається поза графіком на прохання працівника, з яким роботодавець погоджується, то працівник вже знає, коли почнеться його відпустка поза графіком й додатково повідомляти його про це не потрібно – у такому випадку працівник подає заяву, на підставі якої роботодавець видає наказ і двотижневий термін дотримувати не потрібно (і заяву, і наказ можна оформити хоч і за день до надання відпустки – головне, аби бухгалтерія встигла виплатити працівнику відпускні до початку відпустки).

Раді допомогти, звертайтесь ще!