ДМ
Дмитро
19.06.2024 | 17:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як наву думку краще розв'язати ситуацію якщо:
директор єдина людина фірмі була, завагітніла і їй дали лікарняний, відповідно оформили наказ на відпустку у зв'язку з вагітністю та пологами, період з шостого січня по десяте травня, 28.01 прийняли людину на посаду заступника директора, в період з 07.01. по 27.01 фірма не працювала, жодних оборотів не було.
Потрібно робити наказ на виконуючого обов'язки директора з 28.01. по закінчення відпустки у зв'язку з вагітністю і пологами? Наказ на прийняття має бути на підставі заяви нового працівника і підписаний директором яка в відпустці чи має бути на підставі рішення засновника?
директор єдина людина фірмі була, завагітніла і їй дали лікарняний, відповідно оформили наказ на відпустку у зв'язку з вагітністю та пологами, період з шостого січня по десяте травня, 28.01 прийняли людину на посаду заступника директора, в період з 07.01. по 27.01 фірма не працювала, жодних оборотів не було.
Потрібно робити наказ на виконуючого обов'язки директора з 28.01. по закінчення відпустки у зв'язку з вагітністю і пологами? Наказ на прийняття має бути на підставі заяви нового працівника і підписаний директором яка в відпустці чи має бути на підставі рішення засновника?
ОК
Олеся, консультант
експерт
19.06.2024 | 19:30
Очікує відповідь
Якщо не потрібно було підписувати звітність, інших документів директором, то не обов'язково видавати наказ про виконання обов’язків директора на час відпустки у зв’язку з вагітністю і пологами.
Щодо прийняття на посаду заступника директора, то рішення мав право прийняти директор і підписати наказ про прийняття.
Засновники приймають рішення щодо прийняття і звільнення директора, як виконавчого органу управління Товариством, який є підзвітним власникам, щодо інших працівників, то рішення приймає директор.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
АГ
Гудима Алла Володимирівна
21.04.2026 | 16:16
Відповідь надано
Порядок подання Додатку 4 при переведенні працівника на нове місце
Доброго дня. Чи потрібно подавати Додаток 4 при переведені працівника в іншу місцевість, чи переведе...
МА
Мар'яна
21.04.2026 | 16:15
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти ТЦК про зміну військового обліку
Доброго дня! Чи потрібно повідомляти ТЦК про зміну ВОС? якщо так, напишіть будь ласка на...
МА
Марина
21.04.2026 | 16:15
Відповідь надано
Посадова інструкція для працівника з фінансового моніторингу
Посадова інструкція відповідального працівника з фінансового моніторингу...
ОЛЕНА
21.04.2026 | 16:08
Відповідь надано
Фінансовий менеджер і аналітик: чи однакова це посада
Доброго дня, шановні колеги ) Фінансовий менеджер чи фінансовий аналітик. Одне і теж ? По КП я...
НМ
Мельник Надія Петрівна
21.04.2026 | 15:46
Відповідь надано
Військовий облік: Чи стає молодий контрактник військовозобов'язаним
Добрий день. Працівник якому нема 25 років підписав контракт з ЗСУ. Чи стає він у...
ІР
Ірина Ратушна
21.04.2026 | 15:34
Відповідь надано
Проведення службового розслідування: відсторонення та виплата заробітної плати
Міським головою прийнято рішення про проведення службового розслідування стосовно директора КП відпо...
АН
Анна
21.04.2026 | 15:09
Відповідь надано
Прийом працівника на час осінньо-польових робіт без терміна
Як прийняти на роботу працівника з квітня місяця до закінчення осіннбо-польових робіт так,як...
ПО
Поймінова Євгенія Анатоліївна
21.04.2026 | 15:06
Відповідь надано
Проблеми з е-лікарняним і трудовими відносинами: що робити
Працівниця вийшла з відпустки по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку 19.04...
НА
Наталія
21.04.2026 | 15:03
Відповідь надано
Чи підвищить військовозобов'язаний працівник квоту для броні
Добрий день. У резерві дія підприємства 60-річний працівник у статусі "військовозобов'язаний". Ця од...
ВЕ
Вероніка
21.04.2026 | 14:37
Відповідь надано
Що таке трудова функція працівника у дистанційній роботі
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, що таке трудова функція працівника (в договорі про дистанційну р...
ІН
Інна
21.04.2026 | 14:13
Відповідь надано
Правила внесення записів у трудову книжку для сумісників
Доброго дня, як правельно внести запис в трудову книгу якщо працівник працює за сумісництвом...
ЮК
Ковальова Юлія Володимирівна
21.04.2026 | 14:03
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти ТЦК про одруження військовозобов'язаного працівника
Вітаю, чи потрібно сповіщати тцк про одруження військовозобов'язаного працівника...
ІЧ
Чернюк Ірина
21.04.2026 | 13:44
Відповідь надано
Обмеження на покладання обов'язків в.о. на працівника під час мобілізації
Доброго дня, працівник займає посаду головного інженера, крім того, на період мобілізації працівника...
ВА
Валерія
21.04.2026 | 13:36
Відповідь надано
Відображення безоплатних трудових відносин у звіті: кодів питання
директор товариства з квітня місяця перейшов на безоплатну основу, як єдиний засновник. Тобто за кві...
