Заголовок тимчасово відсутній

Шляхом видання наказу про скасування суміщення.

У разі, коли припинити суміщення хоче сам працівник, який виконував у порядку суміщення відповідну роботу, то Вам потрібна від нього заява про увільнення від суміщення, на підставі якої Ви зможете видати наказ про скасування суміщення. Зразки відповідної заяви та наказу Ви можете знайти у нашому розділі «Документи» за посиланнями: https://kadroland.com/documents/download/5826 (заява), https://kadroland.com/documents/download/5222 (наказ).

Якщо Ви маєте намір припинити суміщення з ініціативи роботодавця, приміром, внаслідок прийняття на цю посаду працівника, який виконуватиме відповідну роботу як основну, а не в порядку суміщення, то Вам слід просто видати наказ про припинення суміщення – підставою для його видання буде заява про прийняття на роботу працівника на посаду, робота за якою виконувалася в порядку суміщення.

Раді допомогти, звертайтесь ще!