Заголовок тимчасово відсутній

На основне місце роботи.

Основне місце роботи – це місце роботи, де працівник працює на підставі укладеного трудового договору, та визначене ним як основне згідно з поданою заявою (до відкликання) та відомостями, що обліковуються в реєстрі застрахованих осіб Державного реєстру на її підставі (п. 12 ч. 1 ст. 1 Закону № 2464). Оскільки ж міжнародна компанія ЄСВ за працівника не сплачує і, відповідно, про його роботу даних у Держреєстрі немає, то Ви маєте прийняти його за основним місцем роботи.

Раді допомогти, звертайтесь ще!