Заголовок тимчасово відсутній

підприємства, які є критично важливими для функціонування економіки, не пізніше ніж протягом наступного дня після прийняття працівника на роботу, переміщення його з одного структурного підрозділу до іншого або переведення на іншу постійну посаду або роботу, звільнення, поновлення на роботі, тимчасового припинення/відновлення дії трудового договору подають Пенсійному фонду України відповідні відомості через вебпортал електронних послуг Пенсійного фонду України в електронній формі з обов’язковим накладенням електронного підпису, що базується на кваліфікованому сертифікаті електронного підпису. Яка процедура та в якому вигляді подається такий звіт від підприємства?

ДК

Дарія, консультант

експерт

22.06.2024 | 02:05

Очікує відповідь

На сьогодні маємо лише один нормативно-правовий акт, який регламентує порядок передачі відомостей на веб-портал ПФУ — Порядок подання відомостей про трудову діяльність працівника, фізичної особи - підприємця, фізичної особи, яка забезпечує себе роботою самостійно, в електронній формі, затверджений постановою правління ПФУ від 12 березня 2021 року № 11-1 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0802-21#Text .

Поки ПФУ не розробить інший на виконання постанови КМУ від 5 червня 2024 р. № 650 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/650-2024-%D0%BF#Text , керуємось Порядком № 11-1.

Відомості про трудову діяльність працівника подаються через вебпортал електронних послуг Пенсійного фонду України в електронній формі у вигляді xml-файлу, структуру якого наведено в додатку до цього Порядку (п. 4 Порядку подання відомостей про трудову діяльність працівника, фізичної особи - підприємця, фізичної особи, яка забезпечує себе роботою самостійно, в електронній формі, затвердженого постановою правління ПФУ від 12 березня 2021 року № 11-1 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0802-21#Text ).

Керуйтесь цим порядком при передачі відомостей до ПФУ. Радимо також переглянути відео ( https://kadroland.com/events/946/2532 ).

Раді допомогти, звертайтесь ще!

МШ

Штефюк Мар'яна Іванівна

12.09.2026 | 19:24

Трудові книжки

Відповідь надано