🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
АН
Анжеліка
21.06.2024 | 15:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Директор пішов у відпустку і залишає ВО іншого працівника. Чи потрібно цьому працівнику оплачувати ?
ДК
Дарія, консультант
експерт
22.06.2024 | 13:46
Відповідь надано
Так.
Працівникам, які виконують на тому ж підприємстві, в установі, організації поряд з своєю основною роботою, обумовленою трудовим договором, додаткову роботу за іншою професією (посадою) або обов'язки тимчасово відсутнього працівника без звільнення від своєї основної роботи, провадиться доплата за суміщення професій (посад) або виконання обов'язків тимчасово відсутнього працівника.
Розміри доплат за суміщення професій (посад) або виконання обов'язків тимчасово відсутнього працівника встановлюються на умовах, передбачених у колективному договорі (ст. 105 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/ed20240515#n643 ).
Звісно, якщо це не бюджетна установа і не йдеться про заміщення директора на час його відсутності штатним заступником. Тоді доплату не встановлюють.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
ОЛ
Ольга
03.06.2026 | 14:16
Відповідь надано
Затвердження штатного розпису для новоствореного ТОВ: нюанси
Створено нове ТОВ, поки що прийнятий тільки директор, тільки оформлюються всі документи для виробництва. Штатний розпис потрібно затвердити тільки в складі директора чи вже с повним списком відділів та штатних працівників? Хоча ще не сформовані відділи все ще в проекті…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
03.06.2026 | 14:41
ЛХ
Худолєй Людмила Олександрівна
03.06.2026 | 14:03
Відповідь надано
Відповідальність за військовий облік у фермерському господарстві
Добрий день! Чи може голова Фермерського господарства , член та засновник ФГ, який не є найманим працівником господарства, бути відповідальним за ведення військового обліку ? дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
03.06.2026 | 15:54
ЮЛ
Юлія
03.06.2026 | 13:53
Відповідь надано
Запит на шаблон колективного договору для сільгосппідприємства
доброго дня, скажіть будь ласка а Ви можете допомогти будь ласочка - нам треба шаблон колективного договору для с/господарського підприємства , де нам можна його взяти ? допоможіть нам.. ДЯКУЄМО…
АК
Аліна, консультант
експерт
03.06.2026 | 15:13
ОЛ
Олена
03.06.2026 | 13:36
Відповідь надано
Переведення тимчасово виконуючого обов'язки на постійну посаду: процедура
Добрий день, на підприємстві є людина яка займає посаду ТВО (тимчасово виконуючого обов’язки), як перевести на постійну, чи потрібна її заява. Дякую…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
03.06.2026 | 14:29
ОС
Остапенко Раїса Іванівна
03.06.2026 | 13:35
Відповідь надано
Чи може заброньований сумісник залишитися в обліку підприємства
Вітаю. У нас працює заброньований сумісник. За його основним місцем роботи на підприємстві немає критичності. Чи може працівник залишатися у нас заброньованим? Він буде враховуватись в ліміт бронювання за основним місцем роботи (якщо та компанія подасть на критичність)…
ПК
Поліна, консультант
експерт
03.06.2026 | 16:02
ТЕ
Тернопільська обласна філармонія
03.06.2026 | 12:55
Відповідь надано
Включення зовнішніх сумісників у квоту військового обліку можливе
Вітаю
У нас працюють зовнішні сумісники, які на основному місці роботи в коледжі і мають відстрочку як викладачі, чи можемо ми тепер їх включати у квоту згідно нової постанови…
У нас працюють зовнішні сумісники, які на основному місці роботи в коледжі і мають відстрочку як викладачі, чи можемо ми тепер їх включати у квоту згідно нової постанови…
ПК
Поліна, консультант
експерт
03.06.2026 | 16:18
АМ
МЕЛЬНИК Анастасія Іванівна
03.06.2026 | 12:06
Відповідь надано
Де знайти Положення про військовий облік на сайті
Добрий день! Підкажіть де на вашому сайті знаходиться Положення про військовий облік, з яким потрібно ознайомити працівників закладу…
МК
Марія, консультант
експерт
03.06.2026 | 14:16
VL
Vladyslava Hroza
03.06.2026 | 11:42
Відповідь надано
Дата набуття чинності норми про втрату критичності бронювання
З якої дати застосовується норма про втрату критичності через недотримання квоти на бронювання…
АК
Анастасія, консультант
експерт
03.06.2026 | 14:03
НО
Оскольська Надія Миколаївна
03.06.2026 | 11:08
Відповідь надано
Заповнення додатку 4 до ТЦК для військового обліку працівника
На ТОВ приймаємо працівника у ВОД зазначено ВОС
999097, звання солдат. Як заповнити додаток 4 до ТЦК…
999097, звання солдат. Як заповнити додаток 4 до ТЦК…
МК
Марія, консультант
експерт
03.06.2026 | 14:41
ВБ
Бужилова Вікторія Сергіївна
03.06.2026 | 10:03
Відповідь надано
Вплив останніх змін на бронювання сумісників: важливі нюанси
Вітаю, чи впливають останні зміни щодо бронювання на бронювання сумісників…
АК
Анастасія, консультант
експерт
03.06.2026 | 11:10
НШ
Шкорко Наталя
03.06.2026 | 09:52
Відповідь надано
Виплата заробітної плати заброньованим працівникам: нові вимоги постанови 76
у зв'язку із змінами в постанові 76 щодо щомісячної нарахованої заробітної плати з 2,5 до 3 мінімальних заробітних плат, чи повинно підприємство вже в червні дотримуватись таких виплат заброньованим раніше працівникам, якщо середня заробітна плата по підприємству перевищує 26000…
АК
Анастасія, консультант
експерт
03.06.2026 | 11:09
МА
Марина
03.06.2026 | 09:44
Відповідь надано
Як правильно подати повідомлення при звільненні та прийомі
Доброго ранку! Як правильно подати повідомлення за додатком 4 до ТЦК, якщо працівника звільняємо 30.06 і 01.07 знову приймаємо на роботу…
АК
Анастасія, консультант
експерт
03.06.2026 | 11:08
ОХ
Хабібрахманова Олена Фарідівна
03.06.2026 | 09:05
Відповідь надано
Виправлення імені в трудовій книжці: необхідність та порядок дій
Доброго дня! Співробітник при працевлаштуванні попросив виправити ім'я Нелли на титульній сторінці трудової книжки, яка була заповнена на підставі старого паспорту російською мовою в 1984 році. В новому паспорті, який був виданий в 2000 році, українською мовою вписано ім'я Неля…
ОК
Олеся, консультант
експерт
03.06.2026 | 11:58
ТЕ
Тетяна
03.06.2026 | 08:51
Відповідь надано
Оформлення відсутності сумісника: відрядження чи відпустка без зарплати
Доброго дня. Лікар, зовнішній сумісник, за основним місцем роботи їде на семінар. Тема семінару актуальна і за роботою за сумісництвом. Як оформити відсутність працівника на роботі: наказ про відрядження чи наказ на відпустку без збереження заробітної плати…
НК
Надія, консультант
експерт
03.06.2026 | 14:22
НМ
Мамонтова Наталія Олександрівна
03.06.2026 | 03:34
Відповідь надано
Оформлення відрядження працівників до Великої Британії для навчання
Просимо надати роз’яснення щодо порядку оформлення відрядження працівників до Великої Британії для проходження навчання на підставі офіційного запрошення.
Підприємство має статус критично важливого та право на бронювання працівників. Працівники, яких планується направити у…
Підприємство має статус критично важливого та право на бронювання працівників. Працівники, яких планується направити у…
НК
Надія, консультант
експерт
03.06.2026 | 10:57
ДА
Дар’я
02.06.2026 | 22:13
Відповідь надано
Оновлення військового обліку: нові критерії та зміни в документах
Підприємство отримувало критичність від державної служби України з безпеки та транспорту.
Згідно з оновленим законодавством державна служба України з безпеки та транспорту теж оновить свої критерії і їх потрібно буде шукати на офіційному сайті?Пакет документів…
Згідно з оновленим законодавством державна служба України з безпеки та транспорту теж оновить свої критерії і їх потрібно буде шукати на офіційному сайті?Пакет документів…
МК
Марія, консультант
експерт
03.06.2026 | 09:48
ДА
Дар’я
02.06.2026 | 21:51
Відповідь надано
Вимоги до розбронювання працівників у зоні бойових дій
Ми підприємство у зоні бойових дій.Маємо підвищений відсоток бронювання- 75%.із виходом нових критеріїв ми повинні розбронювати працівників,які перевищують протягом 10 днів ліміт 50%…
МК
Марія, консультант
експерт
02.06.2026 | 23:36
ЕЛ
Елена
02.06.2026 | 21:13
Відповідь надано
Бронювання військовозобов'язаних на оборонних підприємствах: 100%
Доброго дня, підкажіть якщо обороне підприємство, бронюваню підлягають 100% військовозабовязаних…
МК
Марія, консультант
експерт
03.06.2026 | 14:37
ЗО
Зоряна
02.06.2026 | 20:13
Відповідь надано
Правила оформлення наказу на відпустку без збереження зарплати
Особа бере відпустку без збереження заробітної плати 2 дні за сімейними обставинами. Чи потрібно в наказі вказувати за згодою сторін за сімейними обставинами? Як правильно зробити наказ? Можливо є форма, дякую за відповідь…
АК
Анна, консультант
експерт
03.06.2026 | 11:54
АН
Анна
02.06.2026 | 20:08
Відповідь надано
Перегляд критеріїв військового обліку та середня зарплата в травні
Якщо нові критерії будуть перегляди в червні то чи потрібно, щоб середня зарплата була 25941 грн у травні ? Щоб підійти під всі критерії нові , якщо пакет документів на критичність будемо оновлювати в липні…
МК
Марія, консультант
експерт
02.06.2026 | 23:09
