КА
Катерина
26.06.2024 | 19:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Підкажіть будь ласка, чи можемо ми прийняти працівника за строковим трудовим договором на повний робочий день (на 2 місяці), який на основному місці роботи у відпустці без збереження заробітної плати (2 місяці) ?
ДК
Дарія, консультант
експерт
26.06.2024 | 20:38
Очікує відповідь
Так, можете. Законодавство про працю не містить жодних обмежень щодо тривалості роботи за сумісництвом після втрати чинності постанови КМУ від 3 квітня 1993 р. № 245 ( https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/245-93-%D0%BF#Text ). Тож працівник може працевлаштуватись за сумісництвом хоча б на повну зайнятість.
Працівник має право реалізувати свої здібності до продуктивної і творчої праці шляхом укладення трудового договору на одному або одночасно на декількох підприємствах, в установах, організаціях, якщо інше не передбачено законодавством, колективним договором або угодою сторін (ч. 2 ст. 21 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/ed20240515#n123 ).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
НА
Наталія Іссик
24.02.2026 | 17:12
Відповідь надано
Необхідність перепідтвердження довідки МСЕК для роботодавця
Якщо в особовій справі працівника є довідка МСЕК з терміном дії "довічно", видана до 2025 …
ОК
Оксана
24.02.2026 | 16:51
Відповідь надано
Звіряння з ТЦК: які витяги використовувати та підписувати
Вітаю)
Плануємо проводити у березні звіряння з іншими ТЦК. Треба робити витяги …
Плануємо проводити у березні звіряння з іншими ТЦК. Треба робити витяги …
ІК
Кобзар Ірина
24.02.2026 | 16:51
Відповідь надано
Скасування суміщення посад: чи потрібно вказувати підставу
Є наказ зі списком працівників, яким встановлено суміщення посад. Один із працівників буде перебувати на …
ТК
КОЗІНЕЦЬ Тетяна
24.02.2026 | 16:45
Відповідь надано
Зберігання заяви про виплату зарплатні у кадровій справі працівника
Добрий день. Чі можно зберегати заява працівника про виплату зарплатні на картку у особовой справі …
ТК
КОЗІНЕЦЬ Тетяна
24.02.2026 | 16:18
Відповідь надано
Згода на обробку персональних даних: види, зберігання та терміни
Добрий день. На підприємстві у співробітників беруть ЗГОДУ на збір та обробку персональних даних до …
ЛС
Самборська Людмила Дмитрівна
24.02.2026 | 16:17
Відповідь надано
Перевірка документів про інвалідність: копії чи оригінали потрібні
за періоди 2020-2023, та 2023-2026 р, працівнику було встановлено інвалідність, на підприємство надав …
ВІ
Віталіна
24.02.2026 | 16:04
Відповідь надано
Критерії скорочення працівників: як врахувати додаткові гарантії
Добрий день! Планується скорочення частини сторожів, у зв'язку з цим питання, як визначити кого …
ОК
КІСІНА Олена Володимирівна
24.02.2026 | 16:03
Відповідь надано
Коли видавати розпорядження про надбавку за вислугу років
Вітаю! Посадовим особам місцевого самоврядування необхідно 01 березня встановити надбавку за вислугу років. Коли повинні …
ВІ
Вікторія
24.02.2026 | 15:52
Відповідь надано
Обрання правильної посади для сервісного інженера в організації
Вітаю! Маємо прийняти на посаду "сервісного інженера", який має відповідати за обслуговування, ремонт та технічну …
АС
Сидоренко Анна Олександрівна
24.02.2026 | 15:37
Відповідь надано
Розпорядження про терміни виплати зарплати: зберігання та порядок
Чм потрібне розпорядження про терміни виплати ЗП і якщо так, то разом з якою групою …
АС
Сидоренко Анна Олександрівна
24.02.2026 | 15:35
Відповідь надано
Необхідність наказу про мінімальну зарплату та відрядження на підприємстві
Чи потрібен на підприємстві наказ про встановлення розміру мін зарпатні, якщо вона далеко не мінімальна …
АН
Анна
24.02.2026 | 15:11
Відповідь надано
Облік днів для подання Додатку 4: як правильно рахувати
Як правильно рахувати кількість днів, що відводяться на подання Додатку 4?
Видано …
Видано …
БО
Бондаренко Альбіна Анатоліївна
24.02.2026 | 15:02
Відповідь надано
Чи вплине відпустка без зарплати на квоту працівника
Якщо працівник з інвлідністю оформляє відпустку без збереження заробітної плати і заробітна плата з-за …
ЮЛ
Юля
24.02.2026 | 14:52
Відповідь надано
Як звільнити працівників на окупованій території без зв'язку
Добрий день. Питання щодо ст. 13 Закону України від 15.03.2022 №2136-IX «Про …
ЮЛ
Юля
24.02.2026 | 14:50
Відповідь надано
Вирішення питання про трудові договори під час війни
Добрий день. Питання щодо ст. 13 Закону України від 15.03.2022 №2136-IX «Про …
АС
Сидоренко Анна Олександрівна
24.02.2026 | 14:47
Відповідь надано
Відсутність відділу кадрів: функції бухгалтера та аутсорсинг зарплати
Як зафіксувати відсутність відділу кадрів і те що цю функцію виконує в частині документів звичайних …
АС
Сидоренко Анна Олександрівна
24.02.2026 | 14:46
Відповідь надано
Фіксація виконання бухгалтером функцій касира та видача чеків
Яким чином зафіксувати, що бухгалтери виконують функції касира. Роблять чеки (не на готівку, а не …
