Л
Лена Кныш
27.06.2024 | 14:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підскажіть будласка прийнято вже нову форму повідомлення про прийняття працівника на роботу,де планувалось доповнити новими рядками код клас.професій,посада,особа з інвалідністю,група іналідності?
ОК
Олеся, консультант
експерт
27.06.2024 | 15:17
Очікує відповідь
Ні, на сьогодні зміни ще не діють.
Поки що це проект постанови КМУ щодо змін, який розміщений на сайті профспілок. https://spo.fpsu.org.ua/laws/proekt-postanovy-kabinetu-ministriv-ukrayiny-pro-vnesennya-zmin-do-deyakyh-postanov-kabinetu-ministriv-ukrayiny-shhodo-czyfrovizacziyi-proczesiv-u-derzhavnij-sluzhbi-zajnyatosti-ta-udoskonale/ Після ухвалення та набрання чинності відповідною постановою КМУ роботодавці повинні будуть враховувати нові правила.
Наразі керуємось постановою КМУ «Про порядок повідомлення Державній податковій службі та її територіальним органам про прийняття працівника на роботу/укладення гіг-контракту» від 17.06.2015 № 413, https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/413-2015-п#Text
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
НА
Наталія Іссик
24.02.2026 | 17:12
Відповідь надано
Необхідність перепідтвердження довідки МСЕК для роботодавця
Якщо в особовій справі працівника є довідка МСЕК з терміном дії "довічно", видана до 2025 …
ОК
Оксана
24.02.2026 | 16:51
Відповідь надано
Звіряння з ТЦК: які витяги використовувати та підписувати
Вітаю)
Плануємо проводити у березні звіряння з іншими ТЦК. Треба робити витяги …
Плануємо проводити у березні звіряння з іншими ТЦК. Треба робити витяги …
ІК
Кобзар Ірина
24.02.2026 | 16:51
Відповідь надано
Скасування суміщення посад: чи потрібно вказувати підставу
Є наказ зі списком працівників, яким встановлено суміщення посад. Один із працівників буде перебувати на …
ТК
КОЗІНЕЦЬ Тетяна
24.02.2026 | 16:45
Відповідь надано
Зберігання заяви про виплату зарплатні у кадровій справі працівника
Добрий день. Чі можно зберегати заява працівника про виплату зарплатні на картку у особовой справі …
ТК
КОЗІНЕЦЬ Тетяна
24.02.2026 | 16:18
Відповідь надано
Згода на обробку персональних даних: види, зберігання та терміни
Добрий день. На підприємстві у співробітників беруть ЗГОДУ на збір та обробку персональних даних до …
ЛС
Самборська Людмила Дмитрівна
24.02.2026 | 16:17
Відповідь надано
Перевірка документів про інвалідність: копії чи оригінали потрібні
за періоди 2020-2023, та 2023-2026 р, працівнику було встановлено інвалідність, на підприємство надав …
ВІ
Віталіна
24.02.2026 | 16:04
Відповідь надано
Критерії скорочення працівників: як врахувати додаткові гарантії
Добрий день! Планується скорочення частини сторожів, у зв'язку з цим питання, як визначити кого …
ОК
КІСІНА Олена Володимирівна
24.02.2026 | 16:03
Відповідь надано
Коли видавати розпорядження про надбавку за вислугу років
Вітаю! Посадовим особам місцевого самоврядування необхідно 01 березня встановити надбавку за вислугу років. Коли повинні …
ВІ
Вікторія
24.02.2026 | 15:52
Відповідь надано
Обрання правильної посади для сервісного інженера в організації
Вітаю! Маємо прийняти на посаду "сервісного інженера", який має відповідати за обслуговування, ремонт та технічну …
АС
Сидоренко Анна Олександрівна
24.02.2026 | 15:37
Відповідь надано
Розпорядження про терміни виплати зарплати: зберігання та порядок
Чм потрібне розпорядження про терміни виплати ЗП і якщо так, то разом з якою групою …
АС
Сидоренко Анна Олександрівна
24.02.2026 | 15:35
Відповідь надано
Необхідність наказу про мінімальну зарплату та відрядження на підприємстві
Чи потрібен на підприємстві наказ про встановлення розміру мін зарпатні, якщо вона далеко не мінімальна …
АН
Анна
24.02.2026 | 15:11
Відповідь надано
Облік днів для подання Додатку 4: як правильно рахувати
Як правильно рахувати кількість днів, що відводяться на подання Додатку 4?
Видано …
Видано …
БО
Бондаренко Альбіна Анатоліївна
24.02.2026 | 15:02
Відповідь надано
Чи вплине відпустка без зарплати на квоту працівника
Якщо працівник з інвлідністю оформляє відпустку без збереження заробітної плати і заробітна плата з-за …
ЮЛ
Юля
24.02.2026 | 14:52
Відповідь надано
Як звільнити працівників на окупованій території без зв'язку
Добрий день. Питання щодо ст. 13 Закону України від 15.03.2022 №2136-IX «Про …
ЮЛ
Юля
24.02.2026 | 14:50
Відповідь надано
Вирішення питання про трудові договори під час війни
Добрий день. Питання щодо ст. 13 Закону України від 15.03.2022 №2136-IX «Про …
АС
Сидоренко Анна Олександрівна
24.02.2026 | 14:47
Відповідь надано
Відсутність відділу кадрів: функції бухгалтера та аутсорсинг зарплати
Як зафіксувати відсутність відділу кадрів і те що цю функцію виконує в частині документів звичайних …
АС
Сидоренко Анна Олександрівна
24.02.2026 | 14:46
Відповідь надано
Фіксація виконання бухгалтером функцій касира та видача чеків
Яким чином зафіксувати, що бухгалтери виконують функції касира. Роблять чеки (не на готівку, а не …
