Заголовок тимчасово відсутній
Ні, не виплачується допомога на оздоровлення у випадку виплати компенсації за невикористану відпустку при звільненні.
Держава забезпечує педагогічним і науково-педагогічним працівникам виплату допомоги на оздоровлення в розмірі місячного посадового окладу (ставки зарплати) під час надання щорічної відпустки згідно ч. 1 ст. 57 Закону України від 05.09.2017 № 2145-VIII «Про освіту» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2145-19#n836.
Якщо педпрацівник отримав частину щорічної основної відпустки, але йому не виплатили допомогу на оздоровлення, він має право отримати її з будь-якою іншою частиною відпустки за відповідний період роботи згідно листа МОН від 14.07.2022 № 1/7922-22.
Працівник має право на невикористану відпустку з наступним звільненням, що передбачено статтею 3 Закону України «Про відпустки» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-вр/conv#n20, тоді йому можна й виплатити матеріальну допомогу на оздоровлення. Якщо у відпустку працівник не йде, її компенсують при звільненні, права на допомогу на оздоровлення немає.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Заповнення даних про прийняття і звільнення у військовому обліку
Необхідність внесення змін у документах при зміні найменування підприємства
Чи потрібно зазначати відсутність інформації про бронювання у супровідному листі
Зміна реквізитів у додатку 5 для військового обліку на 2026 рік
Чи потрібно сканувати незаповнені сторінки трудової книжки
Включення нових працівників до військового обліку: що знати
Якщо людину прийняли …

