Заголовок тимчасово відсутній
Протягом 60 днів з 18.05.2024, адже медичні та фармацевтичні працівники, незалежно від статі, до 16.07.2024 повинні уточнити свої дані в ТЦК та СП.
Згідно з Законом №3633 - https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/3633-20#n236 - повинні оновити персональні дані - Інші військовозобов’язані протягом 60 днів з дня набрання чинності указом Президента України про оголошення мобілізації, затвердженим Верховною Радою України, зобов’язані уточнити свої облікові дані через центри надання адміністративних послуг або електронний кабінет призовника, військовозобов’язаного, резервіста, або у територіальному центрі комплектування та соціальної підтримки за місцем свого перебування або знаходження.
Уряд виключив із Порядку №1487 норму, що дозволяла жінкам, які здобули освіту за медичною або фармацевтичною спеціальністю та не перебували на військовому обліку у ТЦК та СП (не отримували військово-обліковий документ) працевлаштовуватися як невійськовозобов'язані до кінця 2026 року.
Детальніше - https://new.kadroland.com/news/1570-zinki-mediki-ta-farmacevti-mayut-perebuvati-na-viiskovomu-obliku-zmini .
Адміністративний штраф за неведення військового обліку – до 59 500 грн. Загалом, адміністративний штраф за ст. 210 КУпАП - https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/80731-10#Text :
- тягне за собою накладення штрафу на громадян від трьохсот до п’ятисот неоподатковуваних мінімумів доходів громадян і на посадових осіб органів державної влади, органів місцевого самоврядування, юридичних осіб та громадських об’єднань - від однієї тисячі до однієї тисячі п’ятисот неоподатковуваних мінімумів доходів громадян.
За ст. 210-1 КУпАП:
на громадян – від 17 000 до 25 500 грн;
на посадових осіб – від 34 000 до 59 500 грн.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Процедура звільнення пенсіонера з ініціативи роботодавця: покроковий алгоритм
Право на додаткову відпустку для батька з трьома дітьми
Необхідність кадрового наказу при змінах в оплаті праці
Чи потрібно змінювати посадову інструкцію після підвищення кваліфікації
Є відповідь АІ
Проблеми з відображенням страхового стажу у мобілізованих працівників
загальнообов’язкового державного соціального страхування
індивідуальні відомості про застраховану особу не відображаєьться інформація про страховий стаж. чому…
Є відповідь АІ
Визначення строку трудових відносин для військового обліку працівників
У абзаці третьому пункту 12 КМУ № 76 зазначено: "... враховуються у загальній кількості військовозобов’язаних, зазначених у пунктах 6-10 цього Порядку, лише за одним місцем роботи, за яким строк трудових відносин є найбільшим". Скажіть, будь ласка, цей строк…
Відпустка за власний рахунок: як відмінусувати дні правильно
У прапцівника робочий рік з 24.09.2025 по 23.09.2026
Взяв основну щорічну відпустку 26 к.д. (24 к.д. основна та 2 к.д. відповідно до колективного договору, працює більше 10 років) з 01.07.2026 по 26.07.2026.
Взяв відпустку без збереження заробітної…
Продовження строкового трудового договору: правила та оформлення документації
Оформлення відпустки без збереження: чи повідомляти ПФУ
Оформлення відпустки без збереження: нюанси та кількість днів
Зміна термінів контракту головного лікаря: можливості та нюанси
20.03.2023 укладено додаткову угоду №1 на продовження…
Зміна тривалості робочого дня при підсумованому обліку часу
Внесення змін до трудової книжки: хто відповідальний за запис
Розбіжність у розрядах: як правильно нарахувати зарплату працівнику
Питання: нам нараховувати зарплату по 3 чи 5 розряду…
Чи достатньо наказу для передачі обов'язків заступнику директора
Є відповідь АІ
Матеріальна допомога на оздоровлення: строки та обмеження в підприємстві
Ризики офіційного працевлаштування для інваліда з військовою пенсією
Переведення працівника між підрозділами: можливості та обмеження
Дії працівника при розшуку через неявку за повісткою
Військовозобов'язаного працівника ТЦК подало у розшук по причині неявки за повісткою, хоча ані на адресу організації, ані на домашню адресу (ані у резерві) повістки не було. Що можна зробити в такій ситуації?
Дякую…
Є відповідь АІ


