Заголовок тимчасово відсутній

Розрахунковим періодом у наведеній вами ситуації є період з липня 2023 року по червень 2024 року.

Зарплата працівникам за весь час щорічної відпустки виплачують до початку відпустки, якщо інше не передбачено трудовим або колективним договором (ст. 115 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n691).

Отже, якщо відпустка починається з 1 липня 2024 р., відпускні логічно виплатити 28 червня.

Обчислення середньої зарплати для оплати часу відпусток проводиться виходячи з виплат за останні 12 календарних місяців роботи, що передують місяцю надання відпустки (абз. 1 п. 2 Порядку № 100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#Text).

Однак, якщо на момент нарахування ви ще не знаєте суму зарплати працівника можна піти одним зі шляхів:

— включити до розрахунку прогнозну суму зарплати працівника за червень 2024 р. Це дозволить не здійснювати перерахунок відпускних та не проводити додаткову сплату податків із донарахованої суми.

— провести розрахунок відпускних виходячи із зарплати за 11 місяців, а після того, як стане відома зарплата за червень здійснити перерахунок відпускних, та доплатити працівнику.

Якщо ж взяти за розрахунковий період час з червня 2023 р. по травень 2024 р. в результаті наступного перерахунку можливо доведеться знімати зайво нараховані відпускні. Тож ми не радимо вдаватися до такого варіанту розрахунку.

Раді допомогти, звертайтесь ще!