Заголовок тимчасово відсутній
Які коди мені підібрати до посади "Комплектувальник-тестувальник товарів". Працівник здійснює перевірку товарів та комплектує зі всіма необхідними деталями в коробки. І, якщо можна, то допоможіть з Посадовою інструкцією: з яких я можу "зліпити" щось для цієї посади.
Дякую!
КП містить професійну назву робіт «Комплектувальник товарів» (код КП 5220). Можете розширити її уточнюючими словами і утворити посаду «Комплектувальник товарів з функцією тестування» з тим же кодом КП.
Кваліфікаційна характеристика вміщена у Випуску 65 ДКХП.
2-й розряд
Завдання та обов’язки.
Відбирає товари на підставі документів, розпаковує їх та організує переміщення цих товарів до місця комплектування партії. Перевіряє відповідність маркування товарів за документами фактичній наявності. Комплектує партії товарів згідно із зазначеними в документах найменуваннями, кількістю, вагою, сортами, розмірами тощо. Упаковує товари, готує їх до відправлення, заповнює пакувальні ярлики, позначає одержувача та його адресу. Організує збереження скомплектованих партій товарів з урахуванням норм складування, дотримання санітарних правил та вимог протипожежного захисту, забезпечує належні умови зберігання (температурний режим, вологість, освітлення, товарне сусідство, терміни), які запобігають псуванню та втратам. Бере участь в підготовці товарів до інвентаризації.
Повинен знати:
номенклатуру та асортимент товарів, що зберігаються, їх характеристики та призначення; правила комплектування партій різних товарів за документами; умови, правила складування та зберігання товарів; способи упакування різних видів товарів; порядок заповнення пакувальних ярликів; правила експлуатації відповідних видів технологічного обладнання, механізмів, пристроїв, ваговимірювальних приладів, їх призначення та використання в торгово-технологічному процесі; порядок підготовки товарів до інвентаризації; правила і норми охорони праці, протипожежного захисту, виробничої санітарії та особистої гігієни.
Кваліфікаційні вимоги.
Базова загальна середня освіта та професійна підготовка на виробництві, без вимог до стажу роботи.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Чи включати мобілізованих працівників у середньооблікову кількість
Чи потрібно укладати строковий трудовий договір під час декрету
Як правильно врахувати працівників з гарантіями у звіті
Врахування відпустки при розрахунку компенсації за звільнення працівниці
Чи можемо знизити ставку ЄСВ для працівника з інвалідністю
Процедура звільнення пенсіонера з ініціативи роботодавця: покроковий алгоритм
Право на додаткову відпустку для батька з трьома дітьми
Визначення дати відліку для присвоєння 5 рангу держслужби
Необхідність кадрового наказу при змінах в оплаті праці
Терміни подання заяви на анулювання бронювання працівника військового обліку
Чи потрібно змінювати посадову інструкцію після підвищення кваліфікації
Є відповідь АІ
Проблеми з відображенням страхового стажу у мобілізованих працівників
загальнообов’язкового державного соціального страхування
індивідуальні відомості про застраховану особу не відображаєьться інформація про страховий стаж. чому…
Є відповідь АІ
Визначення строку трудових відносин для військового обліку працівників
У абзаці третьому пункту 12 КМУ № 76 зазначено: "... враховуються у загальній кількості військовозобов’язаних, зазначених у пунктах 6-10 цього Порядку, лише за одним місцем роботи, за яким строк трудових відносин є найбільшим". Скажіть, будь ласка, цей строк…
Відпустка за власний рахунок: як відмінусувати дні правильно
У прапцівника робочий рік з 24.09.2025 по 23.09.2026
Взяв основну щорічну відпустку 26 к.д. (24 к.д. основна та 2 к.д. відповідно до колективного договору, працює більше 10 років) з 01.07.2026 по 26.07.2026.
Взяв відпустку без збереження заробітної…
Продовження строкового трудового договору: правила та оформлення документації
Оформлення відпустки без збереження: чи повідомляти ПФУ
Оформлення відпустки без збереження: нюанси та кількість днів
Зміна термінів контракту головного лікаря: можливості та нюанси
20.03.2023 укладено додаткову угоду №1 на продовження…


