Заголовок тимчасово відсутній
Призначення відповідальної особи залежить від кількості призовників, військовозобов'язаних та резервістів, які працюють на підприємстві. Якщо на обліку перебуває менше 500 осіб, обов'язки щодо ведення військового обліку покладаються на особу служби персоналу, якій встановлюється доплата у розмірі 50% посадового окладу (п. 10 Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ від 30.12.2022 № 1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#n10). Про призначення особи, відповідальної за ведення військового обліку, видається наказ та протягом семи днів з дати його видання до ТЦК та СП за місцем реєстрації підприємства направляється повідомлення згідно з додатком 1 до Порядку 1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#n354.
Списки (витяги зі списків) направляються для проведення звіряння до тих ТЦК та СП, де призовники, військовозобов'язані та резервісти перебувають на військовому обліку, відповідно до п. 46 Порядку 1487.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Зміна графіка роботи тракторів: наказ та організаційні нюанси
При прийнятті на роботу викладача і концертмейстера: нюанси
Можливість оголошення простою для працівників ЦНАП у громадах
Дії роботодавця і працівників щодо трудових книжок до граничної дати
У зв’язку з наближенням граничного строку (10…
Записи у трудову книжку при роботі на кількох підприємствах
Покроковий алгоритм ведення військового обліку на підприємстві
Виконавчі провадження: наслідки для компанії через борги співробітників
1.Виконавче впровадження про стягнення із доходів боржника - відрахування із ЗП для погашення заборгованості по штрафу.
2. Виконавче впровадження на відрухування по аліментах.
У…
Зарплата для заброньованих: 22 тисячі чи 26 тисяч
Оформлення виїзної торгівлі: розрахунок понаднормових годин та документи
Прошу надати роз’яснення щодо оформлення та оплати праці у такій ситуації:
Підприємство організувало виїзну торгівлю з 28 по 31 травня (4 кал.дні:четвер,п’ятниця,субота,неділя).
Залучено працівників, у яких 5-денний роб. тиждень (8-год. роб.день) з…


