Заголовок тимчасово відсутній
Особову картку П-2 заповніть обов’язково, незалежно від того, чи працівника приймали за строковим трудовим договором на 1 місяць чи безстроково.
Щодо особової справи, то їх ведуть обов’язковому порядку на: керівників; менеджерів; службовців; професіоналів; фахівців; сумісників, також незалежно від строку трудового договору.
Для працівників інших категорій робочих професій (код за КП починається цифрами 5-9) основне джерело відомостей про трудову діяльність особова картка П-2. Тому підприємство самостійно визначає, чи формуватиме для цих працівників особові справи.
Будуть корисними статті - https://new.kadroland.com/news/1089-osobova-kartka-vid-a-do-ya-yak-zapovniti, https://new.kadroland.com/news/1273-osobova-sprava-yak-vesti-ta-zberigati
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Чи потрібно повідомляти ТЦК про одруження військовозобов'язаного працівника
Чи може діловод селищної ради працювати після 65 років
Порядок затвердження положень про структурні підрозділи державних органів
Складання посадової інструкції для менеджера з кадрового обліку
Обмеження на бронювання військовозобов'язаних працівників у підприємстві
Що потрібно завантажити до ПФУ для ФОП без трудової
Як зазначити довідку ВПО з ДІЇ у Додатку 4
Процедура переведення керівника підрозділу в межах юридичної особи
Оцифрування трудових книжок: нові вимоги для роботодавців в Україні
Прийняття на роботу з закордонним паспортом: юридичні нюанси
Виправлення помилок у трудовій книжці для оцифрування документів
Чи потрібна додаткова угода при розірванні дистанційного договору
Прийняття на роботу працівниці під час відпустки по догляду
Проблема з оцифруванням трудової книжки без дати заповнення
Як правильно розрахувати середню зарплату при військовому обліку
Зміни до особових карток державних службовців: хто підлягає оформленню
