Заголовок тимчасово відсутній
Не потрібно.
Адже роботодавець не має контролювати оновлення даних працівників. Це обов'язок працівників, як громадян.
Згідно п. 2 Прикінцевих положень Закону 3633 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/3633-20#n1008 громадяни України, які перебувають на військовому обліку, зобов’язані протягом 60 днів з дня набрання чинності цим Законом уточнити адресу проживання, номери засобів зв’язку, адреси електронної пошти (за наявності електронної пошти) та інші персональні дані.).
А повідомляти ТЦК потрібно про зміну облікових даних (додаток 4), щодо змін прізвища, власного імені та по батькові (за наявності), реквізитів паспорта громадянина України та паспорта громадянина України для виїзду за кордон, адреси задекларованого/зареєстрованого місця проживання, адреси місця фактичного проживання, сімейного стану, освіти, місця роботи і посади (п. 34 Порядку 1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#Text)
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи потрібно працюючому пенсіонеру сканувати трудову книжку
Впровадження військового обліку на підприємстві: з чого почати
Наразі у штаті працює близько 32 осіб, з яких більше половини — чоловіки. Статус критично важливого підприємства ми маємо вже приблизно півтора року.
Зараз хочемо повністю…
Чи включати лізингові транспортні засоби у фінансовий звіт
Заповнення відомості про транспорт: штрафи за відсутність інформації
Чи може працівник з відстрочкою надавати квоту для бронювання
Вчитель з відстрочкою: чи підлягає військовому обліку та бронюванню
Переведення працівників при створенні Центру реабілітації без попередження
Терміни зняття броні військовозобов'язаних працівників у державних установах
Можливість окремої броні для бенефіціара та директора підприємства
Підкажіть будь ласка, чи можна забронювати окремо (не включати в загальний список) бенефіціара підприємства, який одночасно виконує обов'язки директора?
Дякую заздалегідь.
З повагою…


