Заголовок тимчасово відсутній
Ні, не можна, не відповідає нормам Класифікатора професій.
Роботодавець (для директора це власник) не має права вимагати від працівника виконання роботи, не передбаченої трудовим договором, означає, що роботодавець не має права вимагати від працівника виконання обов’язків, не передбачених посадовою інструкцією (письмовим трудовим договором) згідно ст. 31 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n185.
Можна ввести до штатного розпису підприємства посаду менеджер (управителя) в роздрібній торгівлі і доручити суміщенням зі встановленням доплати в розмірах та умовах, визначеним колективним договором, ст. 105 КЗпП. При запровадженні суміщення професій (посад) виконання роботи протягом встановленої законодавчо тривалості робочого дня (робочої зміни), якщо це не призводить до погіршення виконання обов’язків за основною посадою. Другий варіант оформити окремий трудовий договір за сумісництвом, але виконання роботи у вільний від основної роботи час.
Будуть корисними статті - https://new.kadroland.com/news/1543-za-sumishhennya-profesii-nalezit-doplata, https://new.kadroland.com/news/1507-sumishhennya-posad-ta-sumisnictvo-klyucovi-vidminnosti, https://new.kadroland.com/news/432-sumisnictvo-u-sucasnix-umovax-neobmezennya-pracevlastuvannya-ta-osoblivosti-roboti
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи потрібно працюючому пенсіонеру сканувати трудову книжку
Впровадження військового обліку на підприємстві: з чого почати
Наразі у штаті працює близько 32 осіб, з яких більше половини — чоловіки. Статус критично важливого підприємства ми маємо вже приблизно півтора року.
Зараз хочемо повністю…
Чи включати лізингові транспортні засоби у фінансовий звіт
Заповнення відомості про транспорт: штрафи за відсутність інформації
Чи може працівник з відстрочкою надавати квоту для бронювання
Вчитель з відстрочкою: чи підлягає військовому обліку та бронюванню
Переведення працівників при створенні Центру реабілітації без попередження
Терміни зняття броні військовозобов'язаних працівників у державних установах
Можливість окремої броні для бенефіціара та директора підприємства
Підкажіть будь ласка, чи можна забронювати окремо (не включати в загальний список) бенефіціара підприємства, який одночасно виконує обов'язки директора?
Дякую заздалегідь.
З повагою…


