Заголовок тимчасово відсутній

Залежить від кількості військовозобов'язаних.

Якщо в організації працюють менше 500 осіб з числа призовників, військовозобов'язаних та резервістів, обов'язки з ведення військового обліку покладаються на працівника служби персоналу, а за її відсутності - на особу, яка веде облік працівників (п. 10 Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов'язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ від 30.12.2022 № 1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#Text). Отже, якщо в організації працюють до 500 призовників, військовозобов'язаних та резервістів, а діловод веде облік працівників, її можна призначити особою, відповідальною за ведення військового обліку, та встановити доплату до 50% посадового окладу.

Якщо ці умови не виконуються, діловоду необхідно оформити роботу за суміщенням посад відповідно до ст. 105 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n643 та проводити доплату, розмір якої встановлюється на умовах, передбачених у колективному договорі (ч. 2 ст. 105 КЗпП).

Раді допомогти, звертайтесь ще!