🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Заголовок тимчасово відсутній
Так, працівник має перебувати на військовому обліку.
Відповідно до п. 8-1 Порядку оформлення (створення) та видачі військово-облікового документа для призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 16 травня 2024 № 559 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/559-2024-%D0%BF#n12, QR-код військово-облікового документа містить відомості про військово-обліковий документ в електронній формі, які за допомогою відповідних технічних засобів можна відтворити у формі, придатній для зчитування, зокрема у візуальній. QR-код військово-облікового документа містить відомості, зазначені у підпунктах 1-5, 7, 8, 11-13, 17 пункту 8 цього Порядку. Військово-обліковий документ в електронній формі є дійсним лише за наявності QR-коду та не може використовуватися без нього. Відповідно до п. 8-2 військово-обліковий документ в електронній формі може бути роздрукований. У такому випадку він повинен містити QR-код військово-облікового документа, придатний для зчитування. Якщо роботодавець має змогу зчитати QR-код, то він отримав оригінал ВОД для огляду. Отже, приймати в роботу електронний ВОД можна, первіривши його, зокрема, за допомогою застосунку Резерв+.
Проте, слід врахувати, що відповідно до п. 14 Порядку 559 військово-обліковий документ на бланку видається (замінюється) за письмовою заявою громадянина України районним (міським) територіальним центром комплектування та соціальної підтримки у випадку, якщо військовозобов’язаний, який перебував на військовому обліку до набрання чинності постановою Кабінету Міністрів України № 559, не отримував військовий квиток або тимчасове посвідчення військовозобов’язаного.
Отже, оновивши дані через Резерв+, працівник виконає вимоги п. 2 розділу ІІ Закону України "Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо окремих питань проходження військової служби, мобілізації та військового обліку" https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/3633-IX#n1008 щодо уточнення своїх облікових даних, роздрукований військово-обліковий документ в електронній формі можна використовувати для ведення військового обліку на підприємстві, але це не позбавляє працівника обов'язку отримати паперовий військово-обліковий документ у ТЦК та СП.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Різниця адреси проживання у військовому обліку: що вказувати
маю питання по військовому обліку. якщо у співробітника, військовозобов'язаного, у е-вод вказана одна адреса проживання, а стоїть на обліку в іншому тцк та сп, при чому у витягу з реєстру територіальної громади задекларовано місце проживання, саме адреса, за…
Оформлення дистанційної роботи бухгалтера: уникнення можливих перевірок
Відповідь АІ схвалено експертом
Можливість працевлаштування за сумісництвом при неповній зайнятості
Відповідь АІ відхилено експертом
Врахування квоти для працівника з відстрочкою та сумісництвом
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Відрядження працівника за кордоном: дистанційна робота чи ні
Це ж відрядження? У наказі про дистанційну роботу працівника вказано , в якій країні він знаходиться.
Відповідь АІ схвалено експертом
Запит щодо розрахунку кількості осіб з інвалідністю у звіті
Відповідь АІ схвалено експертом
Перехід на електронний документообіг: підписання та зберігання наказів
Уточнення назви посади "Програміст" в штатному розписі організації
Маємо назву посади в штатному розписі "Програміст системний". Чи не має порушень застосувати уточнювальне слово "системний" до назви 2132.2 "Програміст"…
Зміна умов трудового договору після досягнення повноліття працівником
Відповідь АІ схвалено експертом
Утворення нової посади для техніка з комп'ютерної техніки
Зміна мовних версій посадових інструкцій: реєстрація та підписання
Правила звільнення мобілізованого працівника після закінчення служби
Відповідь АІ схвалено експертом
Розрахунок виконання нормативу по інвалідам за перший квартал
Пакет документів для новоствореного ТОВ після реєстрації
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Можливість тимчасового покриття обов'язків медсестри іншим працівником
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібно щорічно досліджувати робочі місця для медоглядів
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Виплата компенсацій матері працівника після його смерті: нюанси
Недостатня інформація в довідці для надання навчальної відпустки
Заповнення звіту про внесок на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю
На третій сторінки де починаються роз’яснення до цього звіту, чи вірно зрозуміли, що розрахунок показників у звіт (Розділи 1-3) заповнюють тільки…
Оформлення переведення чи переміщення працівника в інший підрозділ
