Заголовок тимчасово відсутній

Ні, не можете.

Відповідно до ч. 9 ст. 1 Закону України "Про військовий обов'язок і військову службу" від 25.03.1992 № 2232-ХІІ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2232-12#n15 призовникам, військовозобов’язаним, резервістам та військовослужбовцям оформлюється та видається військово-обліковий документ, який є документом, що визначає належність його власника до виконання військового обов’язку.

Відповідно до п. 17 Порядку оформлення (створення) та видачі військово-облікового документа для призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ від 16.05.2024 № 559), громадянин зобов’язаний особисто звернутися з письмовою заявою до районного (міського) територіального центру комплектування та соціальної підтримки або його відділу (відповідного органу СБУ, розвідувального органу) за місцем перебування на військовому обліку для отримання (заміни) військово-облікового документа на бланку.

Відповідно до п. 7 Порядку 559 військово-обліковий документ в електронній формі формується на безоплатній основі за бажанням особи після проходження нею електронної ідентифікації та автентифікації.

Отже, наявність паперового військово-облікового документу є обов'язкова, а документ в електронній формі формується за бажанням. Тому для працевлаштування кандидат на роботу має надати, перш за все, паперовий військово-обліковий документ.

За неподання повідомлення про прийняття на роботу передбечено відповідальність за ст. 210-1 КУпАП у вигляді штрафу від 34000 грн. до 59500 грн.

Раді допомогти, звертайтесь ще!