ОВ
Олена Володимирівна
11.07.2024 | 14:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Сільський голова - взяв відпустку без збер. з/п. Його обовязки виконуюь секретар ради (з питань ради) та заступник (з питань виконавчих органів ради з правом першого підпису). Заступнику необхідно піти у відпустку. Можна вийти з даної ситуації таким чином: голова перериває свою відпустку, надає відпустку заступнику, покладає обов'язки голови з питань виконавчих органів ради з правом першого підпису та з питань ради на секретаря ради (на період відпустки заступника), прописуя, що після його поверненя, обов'язки голови знаву виконують 2 особи (заступник і секретар ради), і знову відбуває у відпустку без збереження з/п? Дуже дякую за змістовну відповідь.
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.07.2024 | 20:19
Очікує відповідь
На жаль, законодавство не містить унормованої процедури, як це оформити. За загальним правилом, заступник голови з питань діяльності виконавчих органів може оформити відпустку, коли голова повернеться на роботу. Причому в цій ситуації відсутня підстава відкликати голову з відпустки.
Однак, оскільки йдеться про відпустку без збереження заробітної плати, то голова може видати розпорядження про припинення відпустки. Видати розпорядження про відпустку заступника і покласти на цей час виконання обов’язків заступника на секретаря ради.
За необхідності потім він може знову оформити собі відпустку без збереження заробітної плати і покласти виконання своїх обов’язків на час відпустки на секретаря.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
ОС
Сухіна Ольга
04.02.2026 | 21:49
Відповідь надано
Право одинокої матері на компенсацію додаткової відпустки при звільненні
Добрий день. Працівниця прийнята на роботу 29.12.2025 і звільняється 05.02.2026.Має …
МА
Марина Ляшок
04.02.2026 | 19:19
Відповідь надано
Чи має директор право вести військовий облік на підприємстві
Чи може директор вести військовий облік на своєму підпримємстві , сам , якщо має 50% бронювання ? Кількість …
НВ
Наталія Володимирівна
04.02.2026 | 19:02
Відповідь надано
Правомірність відмови у звільненні під час випробувального терміну
Працівник прийнятий на роботу з випробувальним терміном, через дві неділі хоче звільнитися, керівник не хоче …
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
04.02.2026 | 18:48
Відповідь надано
Оновлення даних військового обліку: процедура та необхідні документи
якщо продовжено термін бронювання ще на рік, відповідно дані з датами в резерві змінились...яка …
ША
Шараневич Ярослава Миколаївна
04.02.2026 | 17:50
Відповідь надано
Зміни щодо реєстрації персональних даних військовозобов’язаних осіб
Підкажіть будь ласка зміни щодо персональних даних військовозобов’язаного прописують у листі (до 05 числа …
ГА
Галина
04.02.2026 | 17:30
Відповідь надано
Чи потрібно укладати угоду при достроковому звільненні працівника
Особа працює у ФОП, тому приймали за наказом+ договір. Звільняємо за наказом. А чи потрібно …
ІР
Ірина
04.02.2026 | 17:13
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти про зміну прізвища до пенсійного фонду
Добрий день. Чи потрібно подавати дані у пенсійний фонд про зміну прізвища, після укладання шлюбу …
ЛВ
Ворущак Людмила Василівна
04.02.2026 | 16:58
Відповідь надано
Дії кадровика при поновленні мобілізованого працівника на роботі
мобілізованого працівника (демобілізували за статом здоровя ) поновити на роботу дії кадровика
МБ
Близнюк Марина В'ячеславівна
04.02.2026 | 16:46
Відповідь надано
Виправлення помилок у трудових книжках: дати і нумерація записів
Доброго дня!Є декілька питань:
1.у працівника в трудовій книжці замість …
1.у працівника в трудовій книжці замість …
ОД
Демченко Ольга
04.02.2026 | 16:42
Відповідь надано
Звільнення працівника-пенсіонера: чи вважається це скороченням
Доброго дня, підкажіть, будь ласка, працівнику-пенсіонеру запропонували звільнення за згодою сторін через відсутність навантаження …
ЮЛ
Юлія
04.02.2026 | 16:40
Відповідь надано
Чи можна мати двох працівників на одній посаді
Доброго дня! Чи можуть працювати 2 працівника на одній і ті й же посаді, але …
ВО
Валерія Олегівна
04.02.2026 | 16:28
Відповідь надано
Переведення мобілізованого співробітника при закритті підрозділу підприємства
Добрий день. У нас на підприємстві закривається структурний підрозділ в зв'язку з реорганізацією і …
ТЕ
Тетяна
04.02.2026 | 16:24
Відповідь надано
Зміни в графіку відпусток: наказ та заява працівника необхідні
Добрий день. Підскажіть будь ласка, якщо працівник не йде у відпустку за графіком, то потрібно …
ОН
Онофрійчук Марина
04.02.2026 | 16:05
Відповідь надано
Облік працівника в розшуку: чи повідомляти територіальний центр
Доброго дня, прийняли працівника, який знаходиться в розшуку на роботу. Які мої дії? Чи потрібно …
ОЛ
Ольга
04.02.2026 | 15:54
Відповідь надано
Визначення тризначних позначень військово-облікової спеціальності для обліку
Вітаю!
У Графі 8 (з інструкції по заповненню списків) визначено, що потрібно …
У Графі 8 (з інструкції по заповненню списків) визначено, що потрібно …
МИ
Мирослава
04.02.2026 | 15:49
Відповідь надано
Як правильно отримати та засвідчити витяг військового обліку
Як правильно зробити витяг із списків персонального військового обліку та як правильно засвідчити? Чи потрібен …
