Так, потрібно видати наказ про вихід працівника на роботу, у табелі за дні з 15.05.2024 р. по день виходу відкоригувати позначки «ІН» на «І», отримати від працівника заяву про звільнення та видати відповідний наказ.

Насамперед, Вам потрібно видати наказ про вихід працівника на роботу у зв'язку із закінченням строку проходження військової служби (зразок такого наказу є у нашому розділі «Документи» за посиланням: https://api.kadroland.com/documents/download/6574). Надалі слід зробити коригування у табелі обліку використання робочого часу (адже час мобілізації працівника Ви позначали «ІН» – тобто як невідпрацьований час, передбачений законодавством, але код потрібно буде змінити і не на «НЗ» (аби не завдавати собі клопоту з отриманням від працівника письмових пояснень щодо його відсутності на роботі), а на «І» (такий код застосовується у випадках, коли конкретного коду для певної ситуації не передбачено, але причину неявки Ви одразу визнаєте поважною). Потім працівник має подати стандартну заяву про звільнення за власним бажанням за ст. 38 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n218) чи за угодою сторін за п. 1 ст. 36 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n204), на підставі якої Ви оформити відповідний наказ.

Раді допомогти, звертайтесь ще!