Ні, це не вважається порушенням.

Видати наказ про звільнення за власним бажанням можна у будь-який день з дня подання працівником заяви на звільнення до самого дня звільнення – чинне законодавство цього не забороняє.

Водночас, працівник має право відкликати свою заяву про звільнення за власним бажанням у будь-який час до звільнення – тоді наказ про звільнення доведеться скасовувати (за таких обставин, відповідно до ч. 2 ст. 38 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n218), роботодавець не вправі звільнити працівника за поданою ним раніше заявою, крім випадків, коли на його місце запрошено іншого працівника, якому відповідно до законодавства не може бути відмовлено в укладенні трудового договору).

Тож у тому, що Ви видали наказ у день подання працівником заяви, за два тижні до звільнення, порушення законодавства немає – просто майте на увазі, що якщо працівник передумає і відкличе свою заяву про звільнення, Ви будете повинні наказ про звільнення скасувати.

Раді допомогти, звертайтесь ще!