Заголовок тимчасово відсутній
Якщо у Вас мале підприємство (чисельність до 50 працівників), то код КП 1312, якщо середнє – то код КП 1210.1.
У заступника директора код завжди буде таким самим, як і у самого директора – адже посада заступника утворена за допомогою похідного слова «заступник» згідно з Приміткою 1 до Додатку В Класифікатора професій ДК 003:2010 (https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/va327609-10#Text), а за таких обставин завжди зберігається код КП базової назви.
Скоріш за все, у Вас мале підприємство – у такому разі слід застосовувати код КП 1312, передбачений для директора (керівника) малого промислового підприємства (фірми). Якщо ж середнє, то потрібно використовувати код КП 1210.1, передбачений для директора (начальника, іншого керівника) підприємства.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Чи можливе отримання компенсації за невикористану відпустку
Оформлення сумісника на повний робочий день: поради та нюанси
Подовження відпустки по догляду за дитиною: стаж роботи
Чи потрібно щорічно затверджувати умови оплати праці голови
Чи необхідно щорічно писати заяву на початок робочого дня
Коректна дата видання наказу про призначення директора ТОВ
Просимо надати роз’яснення щодо правильного визначення дати видання наказу …
Вибір правильного ВОД для військового обліку працівника
Коли подавати інформацію про звільнення в систему медок
Терміни звіряння документів у ТЦК: дії для повернення списків
Наказ про звільнення: важливі аспекти та процедури оформлення
Оформлення скороченого робочого часу через відключення світла та морозы
Через відключення світла та сильні морози …
Чи потрібно повідомляти ТЦК про зміну військового обліку
Визначення обідньої перерви при переході на неповний робочий час
Правомірність зарахування відпустки без зарплати до стажу роботи
Чи потрібно надсилати повідомлення до ТЦК після переведення
Військовий облік: які документи вказувати при прийомі на роботу
