Заголовок тимчасово відсутній

Так, це можна оформити як технічну помилку.

Зразок наказу про внесення змін до наказу про прийняття на роботу у зв'язку з технічною помилкою Ви можете знайти у нашому розділі «Документи» за посиланням: https://api.kadroland.com/documents/download/7677 (у цьому зразку помилка у посадовому окладі, проте структура та зміст наказу будуть однакові).

Також зверніть увагу, що у разі, коли у штатному розписі у Вас також зазначена посада, що не відповідає Класифікатору професій ДК 003:2010, то до нього теж слід внести зміни (але вже не через технічну помилку, а з метою приведення у відповідність до Класифікатора) і це бажано зробити датою раніше, аніж Ви прийняли працівника на роботу (інакше вносити зміни до наказу про прийняття на роботу буде не можна).

Раді допомогти, звертайтесь ще!