Заголовок тимчасово відсутній
Роботу за суміщуваною посадою не обліковують і не табелюють, оскільки таку роботу працівник виконує поряд з роботою за основною посадою. При суміщенні встановлюють доплату.
До того ж, умови встановлення доплат і надбавок підприємство встановлює самостійно в колдоговорі або положенні про оплату праці (ч. 2 ст. 97 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n617 ). Тож радимо ознайомитись з нормами колдоговору чи положення про оплату праці на підприємстві і визначити, чи враховувати доплату за суміщення при нарахуванні доплати за роботу в вечірній час. Як правило, її не враховують.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!


