УЯ

Унтілова Яна

22.07.2024 | 14:41

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Працівнику оформлено щорічну основну відпустку з 08.07 по 21.07. В період відпустки відкрито лікарняний на 10 днів з 15.07 по 24.07. Чи можливо частину відпустки, яка припала на лікарняний, продовжити на 2 дні на 25.04-26.07, а частину (8 днів) перенести на інший період?

АК

Анжеліка, консультант

експерт

23.07.2024 | 14:15

Очікує відповідь

Ні, неможливо.

Згідно з п. 1 ч. 2 ст. 11 Закону «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/conv#n131) щорічна відпустка повинна бути перенесена на інший період або продовжена у разі тимчасової непрацездатності працівника, засвідченої у встановленому порядку – тобто відпустку слід або продовжити на кількість днів, які працівник перебував на лікарняному, або перенести на інший період, поєднання можливості продовження та перенесення невикористаної частини відпустки внаслідок тимчасової непрацездатності працівника чинним законодавством не передбачено.

У Вашому ж випадку краще обрати варіант продовження відпустки – хоча це має визначати працівник (шляхом подання відповідної заяви), проте з наведених Вами дат вбачається, що це була безперервна частина відпустки у 14 календарних днів і у разі, якщо відпустку буде продовжено, то недотримання правила поділу щорічних відпусток, встановлене у ч. 1 ст. 12 Закону «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/conv#n145), буде підтверджено об'єктивними причинами (тимчасовою непрацездатністю), що не залежали від роботодавця й він після зникнення цих причин (закриття лікарняного) одразу ж надав працівникові невикористані дні відпустки.

Раді допомогти, звертайтесь ще!

КА

Катерина Назарова

21.07.2026 | 10:30

Військовий облік

Відповідь надано

Перевірка військового обліку: який період підлягає перевірці

Вітаю, підкажіть, будь ласка.
В минулому році, а саме в листопаді 2025 року у нас на підприємстві була перевірка ТЦК (перевіряємий період - початок ведення військового обліку по листопад 2025р.).
Нещодавно прийшов лист про те, що в цьому кварталі буде перевірка. Який…

АК

Аліна, консультант

експерт

21.07.2026 | 10:43

Вітаємо! 😊

Ми побачили, що Ви вже задавали це питання.

Звертаємо вашу увагу:

✅ Ми надамо відповідь по суті, незалежно від обраної тематики.

✅ Однак правильно…Ще

НА

Наталя

20.07.2026 | 23:00

Військовий облік

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Неповернення військового квитка та облік працівника в ТЦК

Працівник демобілізувався 24.06., звернувся до ТЦК для постановки на облік 26.06. та виключення за станом здоров'я - квиток в ТЦК вилучили для внесення записів, але і досі не повернули (мотивуючи тим, що працівник офіцер і потрібні якісь додаткові погодження). Як його табелювати…

СК

Світлана, консультант

експерт

21.07.2026 | 08:26

Нагадаємо, що закінченням військової служби для військовозобов’язаних є день виключення військовослужбовців зі списків особового складу військової…Ще

ГК

Крат Ганна Володимирівна

20.07.2026 | 20:12

Військовий облік

Відповідь надано

Терміни появи працівників до ТЦК після отримання повістки

Добрий день, підкажіть, будь ласка, отримали бойові повістки на підприємство 20 липня, працівники ТЦК привезли особисто, в розпорядженні вказано оповістити працівників, до 17,00 години 20 липня, на дату визову 22 липня, але деякі працівники були у відрядженні і у відпустці, у…

СК

Світлана, консультант

експерт

20.07.2026 | 22:01

Алгоритм дій роботодавця у разі отриманні розпорядження ТЦК та СП (Додаток 13 Порядку № 1487):

1. Потрібно зареєструвати розпорядження. Якщо отримали…Ще

ЛА

Лариса

20.07.2026 | 19:43

Відпустки

Відповідь надано

Чи необхідно подавати заяву на відпустку за графіком

Чи потрібно писати заяву на відпустку, якщо є графік відпусток…

ОК

Олеся, консультант

експерт

20.07.2026 | 20:59

Ні.

Якщо відпустка надається відповідно до затвердженого графіка відпусток, заява працівника не є обов'язковою.

Відповідно до ч. 11 ст. 10 Закону України…Ще

ОЛ

Олена KEL

20.07.2026 | 19:27

Прийняття на роботу

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Помилкове повідомлення про прийняття: необхідно подати звільнення

Подали помилково оперативне повідомлення про прийняття співробітника в застосунок ПФУ. Необхідно подати повідомлення на звільнення. Це відбулося в одному звітньому місяці…

ДК

Дарія, консультант

експерт

21.07.2026 | 10:17

Оскільки йдеться про помилку при передачі оперативних відомостей (пп. 4 п. 2 постанови КМУ від 22 листопада 2024 р. № 1332…Ще

МХ

Харабара Микола Дмитрович

20.07.2026 | 18:39

Військовий облік

Відповідь надано

Коли підприємству потрібна квота на військовий облік працівників

в якому випадку не критичному підприємству потрібна квота…

СК

Світлана, консультант

експерт

20.07.2026 | 22:40

Квота для бронювання військовозобов`язаних працівників розраховується у разі, якщо підприємство може бронювати своїх військовозобов`язаних працівників.

Варто…Ще

ДА

Дар’я

20.07.2026 | 18:24

Військовий облік

Відповідь надано