НА
Наталя
22.07.2024 | 16:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! На роботу прийнялась неповнолітня особа (16 років) за строковим трудовим договором терміном 1 місяць на умовах неповного робочого дня (понеділок-п’ятниця 4 години). Оплату праці такому працівнику проводити згідно відпрацьованого часу?
АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.07.2024 | 17:09
Очікує відповідь
Так, оплата має бути пропорційно відпрацьованому часу.
У п. 1 ч. 1 ст. 51 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n344) для працівників віком від 16 до 18 років встановлено пільговий режим робочого часу у 36 годин на тиждень – це скорочений робочий час (максимально допустима тривалість роботи), який оплачується в повному розмірі (як за повний робочий час – 40 годин на тиждень). Проте оскільки Ваш неповнолітній працюватиме лише 20 годин на тиждень, то це є роботою на умовах неповного робочого часу й оплата праці за таких умов вже має здійснюватися відповідно до ч. 2 ст. 56 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n373) пропорційно до відпрацьованого часу, а не у повному розмірі, як при скороченому робочому часі.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
АЗ
Золотих Анна Сергіівна
23.02.2026 | 17:42
Відповідь надано
Алгоритм оформлення директора ТОВ: послідовність та зразки документів
Доброго дня! Який алгоритм призначення та оформлення директора ТОВ? Полідовність оформлення документів. Зразки документів на …
НА
Наталія
23.02.2026 | 17:09
Відповідь надано
Компенсація відпустки при звільненні після лікарняного: нюанси
працівник прийнятий 05.02.2026 року, з 11.02.2026 року по 20.02.2026 …
РО
Романна
23.02.2026 | 16:27
Відповідь надано
Зразок акту внутрішнього аудиту військового обліку на підприємстві
Добрий день, чи є зразок акту внутрішнього аудиту стану військового обліку на підприємстві
НА
Надія
23.02.2026 | 16:20
Відповідь надано
Звільнення працівника у зв'язку з його смертю: нюанси оформлення
Доброго дня. Працівник помер 21.02.26. Ми поки не отримали свідоцтво і заяви від …
ЛД
Данильченко Лілія Анатоліївна
23.02.2026 | 16:13
Відповідь надано
Зміна коду професії без підвищення класу: можливості та обмеження
Добрий день, підкажіть будь ласка якщо КП був 3121 Фахівець з розробки та тестування програмного …
ОЛ
Ольга Фертиченко
23.02.2026 | 16:12
Відповідь надано
Чи потрібна копія нового паспорта для зміни даних ТЦК
Вітаю! Чи потрібно прикладати до повідомлення до ТЦК про зміну паспортних даних військовозобов'язаного завірену …
ЛА
Лариса Каленіченко
23.02.2026 | 16:12
Відповідь надано
Випробувальний термін: коли вносити зміни до графіку відпусток
Добрий день! Взяли працівницю з випробувальним терміном. Доповнення до графіку відпусток робити після випробувального терміну …
НЧ
Чорній Надія Василівна
23.02.2026 | 16:11
Відповідь надано
Утримання аліментів з винагороди гіг-спеціаліста: обов'язки підприємства
Чи зобов'язане підприємство утримувати аліменти з винагороди гіг-спеціаліста?
ЦК
КНП Бережанська ЦМЛ 02000435
23.02.2026 | 16:11
Відповідь надано
Чи може вчитель фізкультури працювати фізичним терапевтом
добрий день. просимо надати відповідь чи може вчитель фізкультури бути прийнятим на посаду фізичного терапевта …
ОМ
Марченко Олена Анатоліївна
23.02.2026 | 16:06
Відповідь надано
Переведення працівника на безстрокову посаду: необхідні дії та накази
Добрий день! Працівник був тимчасово переведений на декретне місце. Декретниця звільнилася, робота за цією посадою …
НД
Денисенко Наталія Миколаївна
23.02.2026 | 15:54
Відповідь надано
Безперервний стаж працівниці та право на надбавку за вислугу років
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, працівниця працювала на посаді секретаря сільської ради з 24.11 …
ОЛ
Лісовська Олена
23.02.2026 | 15:50
Відповідь надано
Хто відповідає за складання та затвердження штатного розкладу
Доброго дня!Підприємство ще не має працівників.Підкажить будь ласка хто складає тьа затверджує штатний …
МА
Марина
23.02.2026 | 15:44
Відповідь надано
Помилка у табелі: святкові дні враховані як робочі
Доброго дня!
підкажіть як виправити помилку чи критична ця помилка.
підкажіть як виправити помилку чи критична ця помилка.
МЩ
Щербак Марина Володимирівна
23.02.2026 | 15:34
Відповідь надано
Чи потрібно заводити трудову книжку працівнику без неї
Добрий день. Приймаємо на роботу працівника, у 2025 році закінчив ВНЗ, але трудовий стаж має …
ЮД
Добровольська Юлія Анатоліївна
23.02.2026 | 15:30
Відповідь надано
Правильний розрахунок компенсації при звільненні мобілізованого працівника
Доброго дня, підскажіть будь ласка правильний розрахунок при звільненні мобілізованого працівника. Дата звільнення 25.02 …
