Заголовок тимчасово відсутній

Відповідно до пункту 2.16 Інструкції № 58 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0110-93#Text для студентів, учнів які мають трудові книжки, навчальний заклад вносить записи про час навчання на денних відділеннях вищих навчальних закладів або ПТНЗ на підставі наказів про зарахування на навчання та про відрахування з числа студентів, учнів.Відповідно до пунктів 2.18, 2.19 Інструкції № 58 для студентів, учнів, які раніше не працювали та у зв'язку з цим не мали трудових книжок, відомості про час навчання, включаючи час роботи в студентських таборах, на виробничій практиці та при виконанні науково-дослідної госпдоговірної тематики на підставі довідок вносяться підприємством, де надалі вони будуть працювати.Записи про час навчання вносяться до трудової книжки до занесення відомостей про роботу на даному підприємстві.
Отже, вирішення питання щодо внесення запису до трудової книжки про час навчання на денних відділеннях вищих навчальних закладів або ПТНЗ залежить від факту наявності або відсутності трудової книжки у студента до вступу у навчальний заклад: при наявності трудової книжки у студента відповідний запис вносить навчальний заклад, а при її відсутності – підприємство (установа, організація). Сам запис в гр. 3 буде таким:" З 01.09.20__ по 30.06.20__ навчався в ...." . В графі 4 проставляється серія та номер диплома про освіту. В графі 2 носять дату внесення запису.
Запис про навчання не потрібно засвідчувати підписом та печаткою роботодавця.
Але у вашому випадку працівник працевлаштувався на роботу в період навчання, тому роботтодавець на вимогу працівника вносить запис про роботу. Але запис про навчання до внесення запису про роботу внести не можна, оскільки на момент працевлаштування у працівника ще не було документів, які підтверджували навчання (диплома не було). Тому навість після закінчення навчання запис до ТК вже не вноситься

Раді допомогти, звертайтесь ще!