Заголовок тимчасово відсутній
3. Чи обов'язково щоміся виплачувати надбавку, якщо виданий наказ?
Дякую
Щодо першого питання: надбавки та доплати виплачуємо працівникам. Тому в наказі повинна бути не лише назва посади, а й інформація про працівника, якому встановлюємо таку надбавку.
Щодо другого питання: в ШР вносити зміни необов’язково, оскільки в ШР вказуємо лише постійні доплати та надбавки. При встановленні інших доплат та надбавок керуємось нормами колдоговору або положення про оплату праці (ч. 2 ст. 97 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/ed20240630#n617 ).
Щодо третього питання: так, якщо є наказ, бухгалтер зобов’язаний за ним нарахувати та виплатити надбавку.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!


