Заголовок тимчасово відсутній
ПВТР не затверджує директор. Тому радимо затвердити ПВРТ загальними зборами трудового колективу та прибрати гриф затвердження директором.
Трудовий розпорядок на підприємствах, в установах, організаціях визначається правилами внутрішнього трудового розпорядку, які затверджуються трудовими колективами за поданням роботодавця і виборним органом первинної профспілкової організації (профспілковим представником) на основі типових правил (ст. 142 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/ed20240630#n826 ).
Ані підпису кадровика, ані уповноваженого трудового колективу на них не потрібно. Потрібен протокол загальних зборів трудового колективу, яким вони затверджені.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!


