Замовити рекламу
Наприклад
Бронювання
Графік відпусток 
Військовий облік
Головна
Новини
Документи
Відеонавчання
Консультації
Інструменти
ГоловнаГоловна
Особистий кабінетKабінет
Мої консультаціїМої консультації
АІ-КонсультантАІ-Консультант
НОВЕ
Новини та статтіНовини та статті
Безкоштовні вебінариБезкоштовні вебінари
ВідеонавчанняВідеонавчання
ПрофесіїПрофесії
КонсультаціїКонсультації
ДокументиДокументи
ІнструментиІнструменти
НОВЕ
ДовідникиДовідники
РозвагиРозваги
Нове
КалендарКалендар
Теми
homeВійськовий облік
homeВідпустки
homeБронювання
homeПрийняття на роботу
homeЛікарняні
Контакти0 800 607 507 (безкоштовно)+380 98 314 02 97info@kadroland.com Про нас
  • Головна
  • Консультації
  • Особистий консультант
  • 1072944
ОК
Оксана
09.08.2024 | 13:58
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Чи має право розлучена жінка на додаткову відпустку как одинока матір? Якщо да, які документи, окрім свідоцтва чи рішення суду про розлучення, вона повинна надати до ВК? Чи повинна писати вона заяву з вимагою виплатити невикристані дні цієї відпустки при звільненні? Заздалегідь дякую.
ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.08.2024 | 02:45
Очікує відповідь

Жінка може мати право на соцвідпустку як одинока мати якщо будуть підтвердні документи.
Для надання соцвідпустки як одинокій матері, то тут потрібно підтвердження, що юатько не беде участі у вихованні дитини. У законі про відпустки на жаль немає уточнення, хто є одинокою матір’ю.У п. 9 постанови Пленуму Верховного Суду України від 06.11.92 № 9 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/v0009700-92#Text , одинокою матір’ю вважають:
— жінку, яка не перебуває у шлюбі та у свідоцтві про народження дитини якої відсутній запис про батька дитини або запис про батька зроблено у встановленому порядку за вказівкою матері;
— вдову;
— іншу жінку, яка виховує і утримує дитину сама. При чому на думку Мінекономіки (див. лист від 10.06.2022 № 4712-06/36178-09), до такої категорії жінок відносять розлучену жінку; жінку, яка виховує дитину без батька, у тому числі й жінку, яка народила дитину, не перебуваючи у шлюбі, і при цьому батько визнав дитину (якщо жінка народила дитину у так званому цивільному шлюбі (не зареєстрованому офіційно) і продовжує після цього вести спільне господарство з батьком дитини, разом проживає з ним і виховує дитину, права на одержання додаткової соціальної відпустки як одинока мати не має (листи Мінпраці від 14.04.2008 № 235/0/15-08/13); жінку, яка вийшла заміж, але її дитина новим чоловіком не усиновлена, оскільки батько у дитини є.
Документи, що підтверджують статус одинокої матері, залежать від статусу одинокої матері.
1)Жінка, яка не перебуває у шлюбі і у свідоцтві про народження дитини якої відсутній запис про батька дитини або запис про батька зроблено за вказівкою матері: копія свідоцтва про народження дитини; копія довідки органів РАЦСу про підстави внесення до Книги реєстрації народжень відомостей про батька дитини
2)Вдова: копія свідоцтва про народження дитини; копія свідоцтва про шлюб; копія свідоцтва про смерть чоловіка
3)Розлучена жінка: копія свідоцтва про народження дитини; копія свідоцтва про розірвання шлюбу; документ, що підтверджує відсутність участі батька у вихованні дитини
4)жінка, яка виховує дитину без батька, у тому числі і жінка, яка народила дитину, не перебуваючи у шлюбі, і при цьому батько визнав дитину: копія свідоцтва про народження дитини; документ, що підтверджує відсутність участі батька у вихованні дитини
5) жінка, яка вийшла заміж (у тому числі вдова), але її дитина новим чоловіком не усиновлена: копія свідоцтва про народження дитини; копія свідоцтва про укладання нового шлюбу; довідка органів РАЦСу про те, що дитина не усиновлена новим чоловіком; документ, що підтверджує відсутність участі батька у вихованні дитини.
У листі від 10.06.2022 № 4712-06/36178-09 Мінекономіки зазначав щодо документу, який підтверджує може надати розлучена жінка і який підтверджує відсутність участі батька у вихованні дитини наступне: це має бути будь-який офіційно складений, оформлений та засвідчений в установленому порядку документ. Це можуть бути рішення суду про позбавлення відповідача батьківських прав; ухвала суду або постанова слідчого про розшук відповідача у справі за позовом про стягнення аліментів; акт, складений соціально-побутовою комісією, створеною первинною профспілковою організацією чи будь-якою іншою комісією, утвореною на підприємстві, в установі, організації, або акт дослідження комітетом самоорганізації населення, в якому зі слів сусідів (за наявності їх підписів у акті) підтверджується факт відсутності участі батька у вихованні дитини; довідку зі школи (садочка) про те, що батько не бере участі у вихованні дитини (не спілкується з вчителями, не забирає дитину додому, не бере участі в батьківських зборах) тощо.
Отже, якщо працівниця підтвердить факт, що она є одинокою матірью, або якщо розлучена, але батько не бере участі у вихованні дитини, вона матиме право на соцвідпустку як одинока мати. І у разі звільнення має бути виплачена компенсація за невикористані дні такої відпустки. Для щоб мати право на цб відпустаку жінка має оновлювати документи щороку, оскільки статус одинока мати може бути втрачений


Раді допомогти, звертайтесь ще!

ДІ
Діана
28.05.2026 | 19:04
Військовий облік
Відповідь надано

Зміна номера ВОС: вплив на бронювання та подальші дії

Вітаю!
В заброньованого працівника змінився номер ВОС у резерв +. Повідомлення до тцк за дод. 4 підготуємо та подамо. Чи впливає ця зміна на поточне бронювання? Чи потрібні ще якісь додаткові кроки?
Дякую…

0

МА
Мар'яна
28.05.2026 | 16:28
Військовий облік
Відповідь надано

Зміни в бронюванні працівників із відстрочкою: що варто знати

Добрий день, по новій постанові про зміни в бронюванні ,працівників із відстрочкою, які працюють за сумісництвом, враховуватимуть лише один раз- за основним місце роботи, ці зміни будуть від дня оприлюднення чи також стосується тих суміснимків,які працюють станом на сьогодні…

8

K.
K.lvbkf
28.05.2026 | 16:06
Військовий облік
Відповідь надано

Питання бронювання військових: зміни, підтвердження та підвищення заробітної плати

Вітаю! Маємо критичеість до березня 2027р., квоту 50% на бронювання.За нашим підприємством на теперішній час заброньовано два зовнішніх сумісника. Що нам потрібно зробити з огляду на анонсовані зміни в бронюванні та критичності: 1)із заброньованими сумісниками, щоб вони не…

29

АН
Анастасія
28.05.2026 | 15:35
Кадровий облік
Відповідь надано

Правильне оформлення наказу для дистанційної роботи з офісом

доброго дня. Підкажіть будь-ласка, як правильно оформити наказ на дистанційну роботу працівника з періодичним виходом в офіс? тобто не має графіку виходу в офіс, а по необхідності приїздити на декілька годин…

3

ВЛ
Линицька Вікторія Сергіївна
28.05.2026 | 15:24
Військовий облік
Відповідь надано

Подовження статусу критично важливого підприємства: що обрати

Наше підприємство отримало статус критично важливого у липні 2025 через Міністерство аграрної політики. На сьогодні критичність закінчується 07.07.2026р. За новими критеріями потрібно отримувати через ОВА. Чи буде подовжено статус критичного Мінекономіки до 15.10.2026? Чи краще…

3

ОС
Салімонова Олена Григорівна
28.05.2026 | 15:01
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Коректне написання назви посади інженера з технічного нагляду

Назва посади у КП - код 2142.2 Інженер з технічного нагляду (будівництво). Що робити з дужками? Чи вірно утворено назву посади - Інженер з технічного нагляду у будівництві…

4

ЮВ
Юлія Валеріївна
28.05.2026 | 15:00
Військовий облік
Відповідь надано

Заповнення форми про відсутність транспорту для військового обліку

Доброго дня! Як заповнити форму про відсутність транспортного засобу, можливо є зразок. Чи можливо надіслати звіт заказним листом до ТЦК та надіслати також відомість про відсутність автотрнаспорту за минулі періоди (оскільки цього ніхто не робив), якщо його в установі…

13

SV
Svitlana
28.05.2026 | 14:27
Військовий облік
Відповідь надано

Обов'язки чоловіків щодо повідомлення про зміну місця проживання

Добрый день!
Согласно постанове 1487 надо сообщать в ТЦК о смене места проживания.
Если мужчина стоит на учете по месту прописки, а в начале войны переехал в другое место:
1. он сам обязан сообщить в ТЦК?
2. если он сообщил о месте проживания, то это…

10

NA
Nataliya
28.05.2026 | 14:15
Інше
Відповідь надано

Внутрішнє стажування: правові аспекти, оформлення та оплата праці

Підкажіть, будь ласка, чи існує в чинному трудовому законодавстві України таке поняття, як «внутрішнє стажування на робочому місці» для вже оформлених працівників (наприклад, при переведенні на іншу посаду або опануванні нових обов'язків)?
Якщо така процедура є…

2

ОЖ
Живченко Ольга Ігорівна
28.05.2026 | 14:14
Військовий облік
Відповідь надано

Порядок подання списку військового обліку: актуалізація змін

Доброго дня! При звірки з ТЦК та СП треба подавати список 5 станом на 01.01.2026 р. чи зі змінами , які відбулися на даний час через Резерв + ( зміна ВОС, зміна дати перебронювання, проходження ВЛК)? Дуже Дякую! Чи треба прикладувати усі оновлення ВОД Резерв+…

8

ІР
Ірина
28.05.2026 | 14:12
Військовий облік
Відповідь надано

Зміни в бронюванні: 45 днів для нових працівників

Доброго дня. Чи правда, що по нових змінах бронювання, якщо працівник прийнятий на роботу то одразу бронювати його не можемо? Має пройти 45 днів…

5

ВІ
Вікторія
28.05.2026 | 13:05
Лікарняні / страховий стаж
Відповідь надано

Консультація щодо е-листка непрацездатності та подальших дій

Доброго дня, прошу надати консультацію щодо е-листка непрацездатності? У працівника створився в ПФУ лікарняний №..........1.3 "Тимчасова непрацездатність внаслідок захворювання або травми, що не пов’язані з нещасним випадком на виробництві",які мої дії? Дякую…

24

ТЕ
Тетяна
28.05.2026 | 12:56
Військовий облік
Відповідь надано

Військовий облік: дії ФОП у разі звернення ТЦК

Доброго дня. Скажіть будь ласка, якщо від ТЦК надходять листи до ФОПа, щоб той направив найманих працівників до ТЦК для уточнення даних. Що робити, якщо ФОП не веде військовий облік, і для цього в нього немає причин відправляти туди працівників…

20

ІВ
Вусата Ірина
28.05.2026 | 12:33
Кадровий облік
Відповідь надано

Підсумований облік робочого часу для змінного графіка працівників

Добрий день. працюємо змінно , З понеділка по п'ятницю у 3 зміни по 8 годин. з 7- до 15, 15-23, 23-7.з наступного тижня чергуємося по змінах. Дотримуємося 40 годин на тиждень. Іноді деякі працівники можуть затриматися і відпрацювати 10 годин. Чи треба вводити підсумований облік…

7

ОМ
Мацкевич Олена Анатоліївна
28.05.2026 | 12:26
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Хто підписує інформаційний лист директору при прийнятті на роботу

Добрий день, кто повинен підписувати інформаційний лист директору та чи потрібного його заповнювати…

3

НГ
Гуменюк Наталия
28.05.2026 | 12:17
Військовий облік
Відповідь надано

Перепідтвердження критичності фермерського господарства: терміни та умови уточнення

Добрий день. Фермерське господарство має критичність від Міністерства економіки діє до 29.01.2027 року нам вона буде діяти до 29.01.2027 р чи її потрібно буде перепідтвердити? І до якого числа потрібно перепідтвердити…

16

ДІ
Діана
28.05.2026 | 12:02
Військовий облік
Відповідь надано

Необхідність повідомлення до ТЦК при бронюванні та відстрочці

Вітаю.
Якщо у працівника є бронювання і нема відстрочки з інших причин (чи навпаки, є відстрочка і нема бронювання), чи потрібно подавати повідомлення до ТЦК про відсутність інформації у ВОД? По суті ж, наявність однієї з цих інформацій виключає іншу, тобто якщо є…

6

СУ
Сумцова Галина
28.05.2026 | 11:35
Відпустки
Відповідь надано

Чи може роботодавець скоротити навчальну відпустку за довідкою

Колеги, вітаю. Чи може роботодавець оформити навчальну відпустку за довідкою-викликом на меншу кількість днів, якщо дата періоду відпустки включає в себе два вихідних за графіком співробітника на початку та наприкінці періоду зазначеному в довідці? - довідкою-викликом зазначено…
1

11

НВ
Наталія Вікторівна
28.05.2026 | 11:32
Кадровий облік
Відповідь надано

Чи потрібен додаток до диплома при прийомі на роботу

Добрий день. Чи обов'язково при прийомі на роботу отримувати додаток до диплома? Дкую…

12

ОД
Діденко Олена Володимирівна
28.05.2026 | 11:31
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Як правильно оформити прийом на роботу з відрядною оплатою

Добрий день. Якщо оплата праці відрядна то як написати в наказі про прийом на роботу…

7

  • 1
  • 2
  • …
  • 7667

Швидкий перехід на NACE 2.1-UA! З таблицею відповідності від Kadroland

Спробувати тут

Популярне

Бронювання під загрозою: новий законопроєкт & Єдиний реєстр кваліфікацій – Класифікатор професій: перехід на нову систему, робота на сайті, назви посад і дедлайниКоротко про головне за тиждень 18.05-22.05.2026Інтерв'ю «Перевірки ТЦК: реальний досвід, що вимагають і поради»
Усі популярні відео

Календар кадровика

Календар кадровика
  • Про нас
  • Долучитися до нашої команди лекторів
  • Долучитися до нашої команди редакторів
  • Долучитися до нашої команди консультантів
  • Замовити рекламу
Телефон
0 800 607 507 (безкоштовно по Україні)+380 98 314 02 97 Адреса: 04112 м. Київ, вул. Олени Теліги, 4
Emailinfo@kadroland.com
Наші соцмережі

Договір-оферта Політика конфіденційності

© ТОВ «КАДРОЛЕНД», 2026 Всі права захищені

Використання та розповсюдження матеріалів дозволяється лише за умови отримання попередньої письмової згоди від редакції сайту kadroland.com

Головна Відео Консультації Документи