Замовити рекламу
Наприклад
Бронювання
Графік відпусток 
Військовий облік
Головна
Новини
Документи
Відеонавчання
Консультації
Інструменти
ГоловнаГоловна
Особистий кабінетKабінет
Мої консультаціїМої консультації
АІ-КонсультантАІ-Консультант
НОВЕ
Новини та статтіНовини та статті
Безкоштовні вебінариБезкоштовні вебінари
ВідеонавчанняВідеонавчання
ПрофесіїПрофесії
КонсультаціїКонсультації
ДокументиДокументи
ІнструментиІнструменти
НОВЕ
ДовідникиДовідники
РозвагиРозваги
Нове
КалендарКалендар
Теми
homeВійськовий облік
homeВідпустки
homeБронювання
homeПрийняття на роботу
homeЛікарняні
Контакти0 800 607 507 (безкоштовно)+380 98 314 02 97info@kadroland.com Про нас
  • Головна
  • Консультації
  • Особистий консультант
  • 1073408
ТЕ
Тетяна
09.08.2024 | 19:45
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. На підприємстві під час виконання службових повноважень стався нещасний випадок (працівника покусали шершні). За результатами розслідування був складений Акт за формою Н-1. Працівник був застрахований. Питання: 1. Кому (куди) подавати даний акт? Які наші дії? 2. Чи є на https://kadroland.com/ статті щодо нещасних випадків на виробництві? Дякую
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.08.2024 | 12:27
Очікує відповідь

Керуйтесь Порядком розслідування та обліку нещасних випадків, професійних захворювань та аварій на виробництві, затвердженим постановою КМУ від 17 квітня 2019 р. № 337 ( https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/337-2019-%D0%BF#Text ).


Питання розслідування нещасних випадків на виробництві не належить до сфери відповідальності кадрової служби. Цим опікується служба охорони праці. Тому на платформі відсутні статті на такі теми.


Комісія повинна передати не пізніше наступного робочого дня після підписання актів за формою Н-1 матеріали розслідування та примірники таких актів керівнику підприємства (установи, організації) або органу, що утворив комісію (спеціальну комісію), для їх розгляду та затвердження (п. 33 Порядку).


Голова комісії (спеціальної комісії) зобов’язаний листом згідно з додатком 3 до першого засідання комісії поінформувати потерпілого (членів його сім’ї чи уповноважену ними особу) про призначення розслідування, їх права, запросити до співпраці та на засідання комісії (спеціальної комісії), у подальшому надавати інформацію про хід проведення розслідування, ознайомити з матеріалами розслідування на заключному засіданні комісії (спеціальної комісії).


Інформація про хід проведення розслідування та його результати, зокрема, матеріали розслідування, можуть надаватися головою комісії (спеціальної комісії) потерпілому (членам його сім’ї чи уповноваженій ними особі) на його (їх) запит з використанням усіх наявних засобів зв’язку, в тому числі електронній формі (п. 35 Порядку).


Кількість актів за формою Н-1 визначається рішенням комісії (спеціальної комісії).


Оригінали акта за формою Н-1 надаються потерпілому (членам його сім’ї чи уповноваженій ними особі), територіальному органу Пенсійного фонду України, підприємству (установі, організації) або місцевій держадміністрації чи органу місцевого самоврядування (у разі настання нещасного випадку та/або гострого професійного захворювання (отруєння) з особами, які працюють на умовах цивільно-правового договору, на інших підставах, передбачених законом, фізичними особами - підприємцями, особами, які провадять незалежну професійну діяльність, членами фермерського господарства).


Іншим органам та установам, представники яких брали участь у розслідуванні нещасного випадку та/або гострого професійного захворювання (отруєння), надається копія акта (п 50 Порядку).


Раді допомогти, звертайтесь ще!

ОВ
Вус Олена Василівна
28.05.2026 | 19:15
Відпустки
Відповідь надано

Правила надання відпустки для студентів із сесійними довідками

Доброго дня! Працівниця 2 курс університету надала довідку виклик на сесію у січні 2026 року на 28 днів. Відпустка була надана і оплачена в повному обсязі. Зараз надає знову довідку виклик на сесію на червень місяць, тривалістю 28 днів. Скільки днів відпустки в такому разі ми…

3

ДІ
Діана
28.05.2026 | 19:04
Військовий облік
Відповідь надано

Зміна номера ВОС: вплив на бронювання та подальші дії

Вітаю!
В заброньованого працівника змінився номер ВОС у резерв +. Повідомлення до тцк за дод. 4 підготуємо та подамо. Чи впливає ця зміна на поточне бронювання? Чи потрібні ще якісь додаткові кроки?
Дякую…

3

МА
Мар'яна
28.05.2026 | 16:28
Військовий облік
Відповідь надано

Зміни в бронюванні працівників із відстрочкою: що варто знати

Добрий день, по новій постанові про зміни в бронюванні ,працівників із відстрочкою, які працюють за сумісництвом, враховуватимуть лише один раз- за основним місце роботи, ці зміни будуть від дня оприлюднення чи також стосується тих суміснимків,які працюють станом на сьогодні…

14

K.
K.lvbkf
28.05.2026 | 16:06
Військовий облік
Відповідь надано

Питання бронювання військових: зміни, підтвердження та підвищення заробітної плати

Вітаю! Маємо критичеість до березня 2027р., квоту 50% на бронювання.За нашим підприємством на теперішній час заброньовано два зовнішніх сумісника. Що нам потрібно зробити з огляду на анонсовані зміни в бронюванні та критичності: 1)із заброньованими сумісниками, щоб вони не…

33

ІВ
Іванка
28.05.2026 | 15:52
Інше
Відповідь надано

Підбір коду КП для керівника проектів у стратегічній співпраці

Вітаю. Керівник проектів та програм у сфері стратегічної співпраці який підібрати код КП. дякую…

2

АН
Анастасія
28.05.2026 | 15:35
Кадровий облік
Відповідь надано

Правильне оформлення наказу для дистанційної роботи з офісом

доброго дня. Підкажіть будь-ласка, як правильно оформити наказ на дистанційну роботу працівника з періодичним виходом в офіс? тобто не має графіку виходу в офіс, а по необхідності приїздити на декілька годин…

5

ВЛ
Линицька Вікторія Сергіївна
28.05.2026 | 15:24
Військовий облік
Відповідь надано

Подовження статусу критично важливого підприємства: що обрати

Наше підприємство отримало статус критично важливого у липні 2025 через Міністерство аграрної політики. На сьогодні критичність закінчується 07.07.2026р. За новими критеріями потрібно отримувати через ОВА. Чи буде подовжено статус критичного Мінекономіки до 15.10.2026? Чи краще…

4

ОС
Салімонова Олена Григорівна
28.05.2026 | 15:01
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Коректне написання назви посади інженера з технічного нагляду

Назва посади у КП - код 2142.2 Інженер з технічного нагляду (будівництво). Що робити з дужками? Чи вірно утворено назву посади - Інженер з технічного нагляду у будівництві…

5

ЮВ
Юлія Валеріївна
28.05.2026 | 15:00
Військовий облік
Відповідь надано

Заповнення форми про відсутність транспорту для військового обліку

Доброго дня! Як заповнити форму про відсутність транспортного засобу, можливо є зразок. Чи можливо надіслати звіт заказним листом до ТЦК та надіслати також відомість про відсутність автотрнаспорту за минулі періоди (оскільки цього ніхто не робив), якщо його в установі…

14

НА
Наталія
28.05.2026 | 14:32
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Компенсація за додаткові відпустки при звільненні з ОМС

Доброго дня! Працівник ОМС був увільнений 24.04.2019 (ЗСУ). З 19.07.2022 йому було призупинено нарахування стажу що дає право на щорічну основну відпустку. Станом на 23.04.2019 він мав право на додаткову оплачувану відпустку тривалістю 15 кал. днів за стаж роботи в ОМС понад 15…

4

SV
Svitlana
28.05.2026 | 14:27
Військовий облік
Відповідь надано

Обов'язки чоловіків щодо повідомлення про зміну місця проживання

Добрый день!
Согласно постанове 1487 надо сообщать в ТЦК о смене места проживания.
Если мужчина стоит на учете по месту прописки, а в начале войны переехал в другое место:
1. он сам обязан сообщить в ТЦК?
2. если он сообщил о месте проживания, то это…

11

NA
Nataliya
28.05.2026 | 14:15
Інше
Відповідь надано

Внутрішнє стажування: правові аспекти, оформлення та оплата праці

Підкажіть, будь ласка, чи існує в чинному трудовому законодавстві України таке поняття, як «внутрішнє стажування на робочому місці» для вже оформлених працівників (наприклад, при переведенні на іншу посаду або опануванні нових обов'язків)?
Якщо така процедура є…

3

ОЖ
Живченко Ольга Ігорівна
28.05.2026 | 14:14
Військовий облік
Відповідь надано

Порядок подання списку військового обліку: актуалізація змін

Доброго дня! При звірки з ТЦК та СП треба подавати список 5 станом на 01.01.2026 р. чи зі змінами , які відбулися на даний час через Резерв + ( зміна ВОС, зміна дати перебронювання, проходження ВЛК)? Дуже Дякую! Чи треба прикладувати усі оновлення ВОД Резерв+…

9

ІР
Ірина
28.05.2026 | 14:12
Військовий облік
Відповідь надано

Зміни в бронюванні: 45 днів для нових працівників

Доброго дня. Чи правда, що по нових змінах бронювання, якщо працівник прийнятий на роботу то одразу бронювати його не можемо? Має пройти 45 днів…

6

ВІ
Вікторія
28.05.2026 | 13:05
Лікарняні / страховий стаж
Відповідь надано

Консультація щодо е-листка непрацездатності та подальших дій

Доброго дня, прошу надати консультацію щодо е-листка непрацездатності? У працівника створився в ПФУ лікарняний №..........1.3 "Тимчасова непрацездатність внаслідок захворювання або травми, що не пов’язані з нещасним випадком на виробництві",які мої дії? Дякую…

24

ТЕ
Тетяна
28.05.2026 | 12:56
Військовий облік
Відповідь надано

Військовий облік: дії ФОП у разі звернення ТЦК

Доброго дня. Скажіть будь ласка, якщо від ТЦК надходять листи до ФОПа, щоб той направив найманих працівників до ТЦК для уточнення даних. Що робити, якщо ФОП не веде військовий облік, і для цього в нього немає причин відправляти туди працівників…

20

КА
Авдошина Катерина Олександрівна
28.05.2026 | 12:52
Інше
Відповідь надано

Чи зберігається право на додатковий день відпочинку донорам

Добрий день! Підкажіть, будь ласка, щодо додаткового дня відпочинку донорам після змін з 26.01.2026.
Якщо працівник здав кров у 2024–2025 році та не використав додатковий день відпочинку протягом року, чи має він право використати його у 2026 році?
З одного боку…

2

ВА
Валентина
28.05.2026 | 12:43
Військовий облік
Відповідь надано

Дії підприємства при рекомендації працівнику пройти ВЛК після звірки

підприємтво проводило звірку з ТЦК. Прийшов лист-звіряння, в якому рекомендовано пройти дану працівнику ВЛК. Як діяти? Що "світить" працівнику в разі не виконання даної рекомендації? Дякую…

3

ІВ
Вусата Ірина
28.05.2026 | 12:33
Кадровий облік
Відповідь надано

Підсумований облік робочого часу для змінного графіка працівників

Добрий день. працюємо змінно , З понеділка по п'ятницю у 3 зміни по 8 годин. з 7- до 15, 15-23, 23-7.з наступного тижня чергуємося по змінах. Дотримуємося 40 годин на тиждень. Іноді деякі працівники можуть затриматися і відпрацювати 10 годин. Чи треба вводити підсумований облік…

7

ОМ
Мацкевич Олена Анатоліївна
28.05.2026 | 12:26
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Хто підписує інформаційний лист директору при прийнятті на роботу

Добрий день, кто повинен підписувати інформаційний лист директору та чи потрібного його заповнювати…

4

  • 1
  • 2
  • …
  • 7670

Швидкий перехід на NACE 2.1-UA! З таблицею відповідності від Kadroland

Спробувати тут

Популярне

Зміни у бронюванні: що передбачає нова постанова, проблеми сумісників, критичності, квотиБронювання під загрозою: новий законопроєкт & Єдиний реєстр кваліфікацій – Класифікатор професій: перехід на нову систему, робота на сайті, назви посад і дедлайниПлатне бронювання працівників у 2026: реформа, критичність, платежі, перевірки та ризики
Усі популярні відео

Календар кадровика

Календар кадровика
  • Про нас
  • Долучитися до нашої команди лекторів
  • Долучитися до нашої команди редакторів
  • Долучитися до нашої команди консультантів
  • Замовити рекламу
Телефон
0 800 607 507 (безкоштовно по Україні)+380 98 314 02 97 Адреса: 04112 м. Київ, вул. Олени Теліги, 4
Emailinfo@kadroland.com
Наші соцмережі

Договір-оферта Політика конфіденційності

© ТОВ «КАДРОЛЕНД», 2026 Всі права захищені

Використання та розповсюдження матеріалів дозволяється лише за умови отримання попередньої письмової згоди від редакції сайту kadroland.com

Головна Відео Консультації Документи