Заголовок тимчасово відсутній
У Вашому випадку можливі обидва варіанти, але управління освіти у будь-якому разі буде задіяно.
Справа у тому, що одночасно двох виконуючих обов'язки директора бути не може, тому аби призначити нового виконуючого обов'язки директора потрібно буде спочатку зняти ці обов'язки з вчителя, який виконує їх наразі, а зробити це може лише управління освіти. Проте оскільки це пов'язано зі звільненням вчителя, то управління освіти може розглянути його заяву про звільнення й одразу ж звільнити з посади вчителя (тоді додатково не доведеться знімати виконання обов'язків – їх виконання автоматично буде припинено в день звільнення), а може – лише зняти виконання обов'язків директора і тоді наказ про звільнення з посади вчителя видаватиме вже новий виконуючий обов'язки директора.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідність трудової книжки та електронної трудової книжки працівника
Необхідні документи для прийняття на роботу нової особи
Можливості співпраці ТОВ і ФОП у перевезенні товарів
Є відповідь АІ
Категорії спеціалістів у школі мистецтв: магістр і бакалавр
Чи потрібно повторно подавати декларацію при новому прийнятті
* Дану ПО звільняють у звязку із закінченням СТД з однієї посади та приймають…
Вимоги до особової справи технічного службовця ОМС: консультація
надішліть будь ласка взірець (якого має бути змісту) особового листка з відділу кадрів. Дякую)…
Є відповідь АІ
Чи можлива бронь працівника при зверненні до Національної поліції
Є відповідь АІ
Питання щодо перебронювання працівників після підтвердження критичності
Ведення списків військового обліку: єдиний чи по групах
Виплата компенсації за невикористану соціальну відпустку при звільненні
Є відповідь АІ
Правильність формулювання заяви на прийняття на роботу оператором
Є відповідь АІ
Дії роботодавця при загибелі мобілізованого працівника в полоні
Перехід на нову форму наказу: які документи потрібно оновити
Перевірка зарахування стажу працівника: трудова книжка і довідки
Бронювання водія шкільного автобуса: особливості без критичності закладу
Є відповідь АІ
Переведення працівника: чи потрібно вносити записи в трудову
Працівника в 2024р. переводили на іншу посаду тимчасово за заявою самого працівника. Через рік працівника перевели на попередню посаду. В трудову книжку записи не вносились, але в об"єднаному звіті ці переведення відображено. Зараз працівник звільняється. Трудова…
Є відповідь АІ


