Перевірка документів для військового обліку перед відпусткою працівника
Наявність статусу в "Резерв+" – бронювання, також може свідчити про те, що підприємство виконало вимоги, а саме повідомило ТЦК про бронювання і такого працівника ТЦК зарахувало на спеціальний військовий облік.
Витяг з наказу Мінекономіки про бронювання оформлюється відповідно до додатка 3 Порядку 76 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF#Text), в якому не передбаченого штампу ТЦК.
Інших документів не потрібно.
Отже, у працівника з документами все в порядку, він може відпочивати та подорожувати до 29.01.2025р. Крім того, рекомендуємо для більшої впевненості працівника при собі мати військово-обліковий документ та витяг з наказу Мінекономіки про його бронювання.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Зразок наказу та заяви на компенсацію щорічної відпустки
Звільнення працівника за заявою під час відпустки: можливість чи ні
Як розрахувати декретні та звільнення вагітної працівниці
Чи має право працівник-сумісник на відпустку УБД
Питання про нарахування лікарняних при звільненні працівниці
Є відповідь АІ
Виплата компенсації за невикористану відпустку: що робити рідним
Проблеми з розшуком під час подачі документів на відстрочку
В резерві світиться розшук, оплатили штраф та через 10 хв. з'явився знову запис про розшук.
Чи має бути відсутній запис про розшук при подачі…
Правила зберігання військових у списках до 2027 року
Є відповідь АІ
Чи потрібна заява директора на відпустку власнику підприємства
Документи, необхідні для написання наказу про премії та нагороди
Печатка на наказах: вимоги профспілки та бухгалтерії в кадровій справі
Відмова від відстрочки військового обліку: документи та порядок дій
Хто підписує дозвіл на виїзд за кордон під час відпустки
Є відповідь АІ
Військовий облік: зберігання документів та порядок ведення обліку
Які військовооблікові документи повинні зберігатися разом із списками і відомістю за 2025 та 2024 рік? ВОД з яким працівник приймався на роботу чи ВОД який вписаний в списках станом на 01 січня? Де потрібно зберігати ВОД які роботодавець отримує від працівника…
Зведений наказ: переведення працівників та внутрішнє сумісництво можливе
Є відповідь АІ
Чи дозволено працювати два вихідні дні підряд
Відмова у критичності: підприємство чекає на роз'яснення від держави
Відповідь не прийшла,але в протоколах знайшли,що нам відмовлено.Але всі ми критерії…
Є відповідь АІ
Як правильно подати звіт по ЄСВ для призначення пенсії
Сказали подати звіт по зп і там має бути зазначено для призначення пенсії…
План військового обліку на 2026 рік: реєстрація документів та дати
Є відповідь АІ
Звільнення мобілізованого працівника: чи потрібно його повертати на роботу
У нас мобілізований працівник подав заяву на звільнення за угодою сторін з 31.07.2026 року.
02.03.2023 року він був мобілізований, відповідно на підприємстві було видано Наказ на увільнення такого працівника від виконання службових обов'язків у зв'язку…


