Дії роботодавця при закінченні терміну дії довідки МСЕК
Строк дії довідки МСЕК автоматично продовжується, якщо нема можливості пройти переогляд. Якщо ж в регіоні функціонує МСЕК, необхідно було пройти переогляд і отримати нову довідку.
Повторний огляд, строк якого припав на період дії воєнного стану на території України, переноситься на строк після припинення або скасування воєнного стану, але не пізніше шести місяців після його припинення або скасування за умови неможливості направлення осіб з інвалідністю та осіб, яким встановлено ступінь втрати професійної працездатності (у відсотках), лікарсько-консультативною комісією на медико-соціальну експертизу відповідно до Положення про медико-соціальну експертизу, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 3 грудня 2009 р. № 1317.
При цьому інвалідність та ступінь втрати професійної працездатності (у відсотках) продовжується до останнього числа шостого місяця після припинення або скасування періоду дії воєнного стану, якщо раніше не буде проведено повторний огляд.
У разі коли в індивідуальній програмі реабілітації особи з інвалідністю, дитини з інвалідністю встановлений строк повторного огляду, що припав на період дії воєнного стану на території України, та в особи з інвалідністю відсутня можливість пройти медико-соціальну експертну комісію, а в дитини з інвалідністю - лікарсько-консультативну комісію закладу охорони здоров’я, їх індивідуальна програма реабілітації продовжується до останнього числа шостого місяця після припинення або скасування періоду дії воєнного стану, якщо раніше не буде проведено повторний огляд і не отримано відповідну індивідуальну програму реабілітації (п. 3 постанови КМУ від 8 березня 2022 р. № 225 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/225-2022-%D0%BF#Text ).
Тож якщо працівник перебуває на ТОТ, він не має можливості пройти переогляд. Відповідно продовжити строк дії довідки МСЕК правомірно. Якщо працівник за кордоном, то він повинен звернутись до сімейного лікаря. Засідання МСЕК можуть провести дистанційно. Якщо сімейний лікар повідомить про неможливість цього, тоді теж можна продовжити строк дії довідки.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Зразок наказу та заяви на компенсацію щорічної відпустки
Звільнення працівника за заявою під час відпустки: можливість чи ні
Прийом на роботу працівника УБД, що перебуває в розшуку
Як розрахувати декретні та звільнення вагітної працівниці
Який витяг з «Резерв+» використовувати для облікових даних
Підкажіть, будь ласка, якою датою доцільніше брати витяг з «Резерв+» при формуванні повідомлення про зміну облікових даних (додаток 4)?
Ситуація така:
- працівник звільнився з попереднього місця роботи 27.07.2026;
- на попередньому місці…
Чи має право працівник-сумісник на відпустку УБД
Питання про нарахування лікарняних при звільненні працівниці
Є відповідь АІ
Виплата компенсації за невикористану відпустку: що робити рідним
Проблеми з розшуком під час подачі документів на відстрочку
В резерві світиться розшук, оплатили штраф та через 10 хв. з'явився знову запис про розшук.
Чи має бути відсутній запис про розшук при подачі…
Правила зберігання військових у списках до 2027 року
Коректне зазначення посади працівника під час виконання обов'язків
Працівник обіймає посаду менеджера із збуту. На час відсутності завідувача складу на нього покладено виконання додаткових обов'язків завідувача складу. Як правильно зазначати його посаду в документах(ВН,ТТН)…
Є відповідь АІ
Чи потрібна заява директора на відпустку власнику підприємства
Документи, необхідні для написання наказу про премії та нагороди
Печатка на наказах: вимоги профспілки та бухгалтерії в кадровій справі
Оформлення додаткової відпустки без трудових договорів на підприємстві
Є відповідь АІ
Питання щодо підпису заяв і наказів під час відпустки директора
Питання:
1. Чи…
Переведення зовнішнього сумісника на дистанційну роботу: важливі деталі
Відмова від відстрочки військового обліку: документи та порядок дій
Хто підписує дозвіл на виїзд за кордон під час відпустки
Є відповідь АІ
Військовий облік: зберігання документів та порядок ведення обліку
Які військовооблікові документи повинні зберігатися разом із списками і відомістю за 2025 та 2024 рік? ВОД з яким працівник приймався на роботу чи ВОД який вписаний в списках станом на 01 січня? Де потрібно зберігати ВОД які роботодавець отримує від працівника…


