Процедура звіряння з ТЦК: питання, терміни та можливості відправки
Порядок звіряння передбачено п. 46 Порядку 1487.
1. Відповідно до п. 46 Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ від 30.12.2022 № 1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#n10, для проведення звіряння особі, відповідальній за ведення військового обліку, необхідно прибути до ТЦК та СП з двома примірниками списків персонального військовго обліку (витягів зі списків), копіями військово-облікових документів працівників, супровідним листом та журналом обліку перевірок. Як свідчить практика останніх років, у зв'язку з великим навантаженням на працівників ТЦК та СП звіряння списків у присутності відповідальної особи проводиться вкрай рідко, зазвичай на супровідному листі ставлять відмітку про отримання документів та повідомляють орієнтовний термін готовності результатів звіряння. Якщо звіряння відбувається одразу, у присутності відповідальної особи, результати звіряння заносяться до журналу обліку результатів перевірок.
2. Звіряння даних списків персонального військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, які працюють на підприємствах, з обліковими даними документів районних (міських) територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки, на території відповідальності яких вони перебувають, здійснюється відповідно до графіка звіряння, затвердженого розпорядженням голови відповідної районної, районної у мм. Києві та Севастополі держадміністрації, міського голови. Отже, знайти графіки звірянь можна на сайтах держадміністрацій або звернутись туди особисто. На практиці, про необхідність звіряння підприємству надходить лист від відповідної держадміністрації або ТЦК та СП.
3. Про дату проведення звіряння повідомляють, як правило, заздалегідь. Відповідно до п. 34 Порядку 1487 підприємства не рідше одного разу на рік проводять звіряння даних списків персонального військового обліку з обліковими документами відповідних районних (міських) територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки, органів СБУ, підрозділів Служби зовнішньої розвідки, в яких працівники перебувають на військовому обліку. Отже, з метою дотримання порядку ведення військового обліку у разі неотримання відповідного графіка звіряння рекомендується здійснити звіряння до кінця календарного року.
4. У разі відсутності особи, відповідальної за ведення військового обліку, має бути видано наказ про покладення обов'язків з ведення військового обліку на іншу особу.
5. Таку можливість передбачено для звіряння даних списків персонального військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, які працюють (навчаються) в державних органах, органах місцевого самоврядування, на підприємствах, в установах та організаціях, з обліковими даними документів районних (міських) територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки, що розташовані на території інших адміністративно-територіальних одиниць. Для проведення звіряння до таких ТЦК та СП необхідно направити засобами поштового зв'язку витяги зі списків персонального військового обліку у двох примірниках, копії військово-облікових документів та супровідний лист. За результатами звіряння один примірник витягу буде повернуто з відміткою про результати звіряння. Про проведення звіряння необхідно зробити запис у журналі обліку результатів перевірки згідно з додатком 9 до Порядку 1487.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Ведення окремого табеля для практиканта: можливості та нюанси
Табелювання працівника, що проходить практику на робочому місці
Є відповідь АІ
Сумніви щодо прийняття працівника з неповною трудовою інформацією
Термін зберігання документів кадрового обліку: відпустки та зміни
Оформлення виходу з декрету та переведення в інший підрозділ
Зразок наказу та заяви на компенсацію щорічної відпустки
Визначення керівної посади для спеціаліста з озеленення рослин
Є відповідь АІ
Чек-лист кадрових документів для мікро-ТОВ з директором
Є відповідь АІ
Чи потрібно отримувати заяву на відпустку водіїв за вихідний
Перегляд умов праці для інспектора з інвалідністю: необхідність чи відповідність
Чи можна вказати перший день на новій посаді в суботу
Можливість створення заступників виконавчого директора на ТОВ
Вимоги до начальника відділу документозабезпечення та діловодства
Переміщення Головного інженера: чи потрібен новий відділ
Прийняття інтернів: терміни повідомлення до пенсійного фонду
Чи можливо ввести нову посаду в штат підприємства
Звільнення працівника за заявою під час відпустки: можливість чи ні
Є відповідь АІ
Звільнення працівниці за угодою сторін: дата та процедура оформлення
Є відповідь АІ


